Pracownicy, uwaga! Możecie otrzymać nawet 3500 zł miesięcznie przed emeryturą [10.07.2024]

Mało znane świadczenie z ZUS może okazać się prawdziwym finansowym wsparciem dla nauczycieli zbliżających się do emerytury. Tzw. „kompensówka” pozwala osobom po 55. roku życia otrzymywać średnio 3,5 tys. zł miesięcznie. Kto dokładnie może skorzystać z tego benefitu i jak go uzyskać?

Kompensówka – czym jest i kto może z niej skorzystać?

Świadczenie kompensacyjne to specjalny dodatek przeznaczony dla pedagogów, którzy spełniają określone kryteria:

1. Osiągnęli odpowiedni wiek: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn (z pewnymi wyjątkami w zależności od roku).
2. Posiadają co najmniej 30-letni staż pracy.
3. Przepracowali minimum 20 lat jako nauczyciele w wymiarze co najmniej 1/2 etatu.

Warto zaznaczyć, że wymagany wiek różni się w zależności od roku, w którym nauczyciel ubiega się o świadczenie. Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie ZUS.

Ile można otrzymać?

Według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w styczniu 2024 roku ze świadczenia kompensacyjnego skorzystało 12,9 tys. osób. Przeciętna wysokość wypłaty wynosiła imponujące 3557,54 zł.

Jak uzyskać świadczenie?

Aby otrzymać „kompensówkę”, należy:

1. Spełnić wyżej wymienione kryteria wieku i stażu pracy.
2. Rozwiązać stosunek pracy na własny wniosek lub w określonych okolicznościach wygaśnięcia umowy.
3. Złożyć odpowiedni wniosek do ZUS.

Świadczenie kompensacyjne to atrakcyjna opcja dla nauczycieli, którzy zbliżają się do emerytury, ale jeszcze jej nie osiągnęli. Pozwala ono na godne zabezpieczenie finansowe w okresie przejściowym między zakończeniem pracy a rozpoczęciem pobierania emerytury.

Jeśli jesteś nauczycielem po 55. roku życia i zastanawiasz się nad swoją przyszłością finansową, warto rozważyć skorzystanie z tego świadczenia. Pamiętaj jednak, aby dokładnie sprawdzić, czy spełniasz wszystkie wymagane kryteria, zanim złożysz wniosek do ZUS.