Premia za pracę w czasie epidemii. Sieciówki ruszyły z nową akcją!

Pracownicy dyskontów, w związku z natłokiem obowiązków spowodowanym panującą pandemią, będą dodatkowo otrzymywali premie.

Na takich ruch zdecydowały się sieci, tj: Lidl, Aldi, Kaufland i Biedronka. Wartość bonusów pieniężnych, w zależności od miejsca zatrudnienia, wynosi od 300 do nawet 1000 złotych.

Na jakie przywileje mogą liczyć pracownicy? 

Aldi: premia do 1000 złotych. Nagroda dotyczy pracy za miesiąc bieżący. Najwyższy pułap przewiduje się dla pracujący w magazynach i odpowiedzialnych za dostawy.

Kaufland: premia 1000 złotych rozbita na dwa etapy. Pierwszy etap przewiduje 500 złotych dla pracowników o 100% frekwencji w okresie od 1 do 15 marca, drugi – dla obecnych od 16 do 31 marca.

Lidl: Pracodawca nie precyzuje pułapu premii, wspomina jedynie o dodatku świątecznym (wielkanocnym) w wysokości 450 i 300 złotych.

Biedronka: 300 złotych dodatku za pracę od 9 do 14 marca + dodatkowe dni wolne dla pracowników posiadających dzieci w wieku do 14 roku życia.

 

 

źródło: bankier.pl