Twoje 1269 zł czeka w ZUS: Złóż wniosek i poznaj decyzję w ciągu dwóch tygodni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przedstawił informację dotyczącą wysokości odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu wynikły z wypadków przy pracy. Od kwietnia bieżącego roku do kwietnia 2024 osoby poszkodowane mogą liczyć na 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Jak skutecznie wnioskować o odszkodowanie?
Jeśli doznałeś uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku w miejscu pracy, aby ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS, konieczne jest dostarczenie pełnej dokumentacji. Wśród niej wymienić można:
- Zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9: Dokument ten powinien zawierać informacje o zakończonym procesie leczenia i rehabilitacji. Ważne jest, by został on wystawiony nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku. Jeżeli jest taka potrzeba, można również dostarczyć dodatkową dokumentację medyczną.
- Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, który sporządza pracodawca lub karta wypadku.
- Prawomocny wyrok sądu pracy oraz decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej od państwowego inspektora sanitarnego.
W przypadku śmierci poszkodowanego, rodzina ma prawo ubiegać się o odszkodowanie. Wymagane są wtedy dodatkowe dokumenty, takie jak akt urodzenia, akt zgonu, potwierdzenie pokrewieństwa oraz inne zależne od konkretnego przypadku.
Proces decyzyjny
Po złożeniu pełnej dokumentacji, wniosek jest rozpatrywany przez odpowiedni organ rentowy ZUS, zależnie od miejsca zamieszkania wnioskodawcy lub przez wyznaczoną jednostkę organizacyjną Zakładu. Ważne jest, by pamiętać, że ostateczna decyzja o przyznaniu lub odmowie odszkodowania, jak również ustalenie jego wysokości, jest wydawana przez ZUS.
ZUS dąży do jak najszybszego rozpatrzenia wniosków – zwykle decyzja jest wydawana w ciągu 14 dni od momentu otrzymania pełnej dokumentacji lub uprawomocnienia się orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Jeśli odszkodowanie zostanie przyznane, wypłata następuje w ciągu 30 dni od wydania decyzji.
owa stawka odszkodowania wprowadzona przez ZUS to ważna informacja dla wszystkich, którzy doznali uszczerbku na zdrowiu w miejscu pracy. Aby skutecznie ubiegać się o odszkodowanie, konieczne jest staranne przygotowanie dokumentacji oraz zapoznanie się z procedurami obowiązującymi w ZUS.
Z zawodu językoznawca i tłumacz języka angielskiego. W redakcji od samego początku.