600 złotych dodatku: Kto jest uprawniony do korzystania z tego wsparcia? [08.08.2023]

Dodatek aktywizacyjny to świadczenie dostępne dla zarejestrowanych jako bezrobotni w powiatowym urzędzie pracy, którzy spełniają kryteria uprawniające do zasiłku i podejmują pracę zarobkową na własną rękę lub zgodnie ze skierowaniem urzędu pracy.

Aby otrzymać dodatek aktywizacyjny, można spełnić jedno z dwóch kryteriów:

1. Osoba jest bezrobotna i ma prawo do zasiłku, a dobrowolnie podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
2. Osoba została skierowana przez powiatowy urząd pracy do pracy w niepełnym wymiarze czasu i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego.

Wysokość dodatku aktywizacyjnego zależy od sytuacji osoby:

1. Jeśli osoba jest bezrobotna, ma prawo do zasiłku i dobrowolnie podjęła pracę, otrzyma dodatek przez połowę okresu, na który przysługiwałby jej zasiłek, w wysokości do 50% zasiłku dla bezrobotnych.
2. Jeśli osoba podjęła pracę zgodnie ze skierowaniem urzędu pracy, otrzyma dodatek przez cały okres, na który przysługiwałby jej zasiłek, ale w wysokości różnicy między minimalnym wynagrodzeniem a obecnym wynagrodzeniem, nie przekraczającej 50% zasiłku dla bezrobotnych.

Aby ubiegać się o dodatek aktywizacyjny, należy złożyć wniosek w urzędzie pracy, gdzie jest się zarejestrowanym jako bezrobotny, wraz z dokumentem potwierdzającym podjęcie pracy zarobkowej.

Osoba nie będzie uprawniona do dodatku aktywizacyjnego w następujących przypadkach:

1. Jeśli podjęła pracę na skierowanie urzędu pracy w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych lub na stanowisko pracy sfinansowane ze środków Funduszu Pracy.
2. Jeśli podjęła pracę lub inną pracę zarobkową u pracodawcy, u którego wcześniej była zatrudniona lub dla którego wykonywała pracę zarobkową przed zarejestrowaniem się jako bezrobotna.
3. Jeśli podjęła pracę lub inną pracę zarobkową za granicą Polski u pracodawcy zagranicznego.
4. Jeśli obecnie przebywa na urlopie bezpłatnym.