ZUS wypłaca środki: czy możesz liczyć na dodatkowe 600 zł? [19.08.2023]

Dodatek aktywizacyjny to forma wsparcia finansowego dla osób zarejestrowanych jako bezrobotni w lokalnym urzędzie pracy, które podejmują inicjatywę pracy zarobkowej, spełniając określone kryteria uprawnienia do zasiłku.

Można zakwalifikować się do otrzymania dodatku aktywizacyjnego na dwa sposoby:

1. Będąc osobą bezrobotną uprawnioną do zasiłku, która decyduje się na samodzielne zatrudnienie lub inną formę pracy zarobkowej.
2. Gdy otrzymuje się skierowanie do pracy w niepełnym wymiarze czasu przez lokalny urząd pracy i wynagrodzenie za tę pracę jest niższe od płacy minimalnej.

Kwota dodatku aktywizacyjnego zależy od indywidualnej sytuacji:

• Osoby bezrobotne, które mają prawo do zasiłku i samodzielnie podejmują pracę, mogą liczyć na dodatek równe połowie okresu zasiłku, którego wysokość sięga do 50% standardowego zasiłku dla bezrobotnych.
• Ci, którzy podejmują pracę po skierowaniu od urzędu, otrzymają dodatek przez pełen okres zasiłku, ale kwota ta będzie stanowić różnicę między płacą minimalną a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie przekraczając przy tym 50% standardowego zasiłku dla bezrobotnych.

Aby starać się o ten dodatek, konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku w urzędzie pracy, w którym osoba jest zarejestrowana, oraz przedstawienie dowodu podjęcia pracy.

Niektóre sytuacje wykluczają możliwość uzyskania dodatku aktywizacyjnego:

• Podjęcie pracy na polecenie urzędu w ramach robót publicznych czy innych prac interwencyjnych finansowanych z Funduszu Pracy.
• Zatrudnienie się u dawnego pracodawcy lub wykonywanie dla niego pracy zarobkowej przed rejestracją jako osoba bezrobotna.
• Praca za granicą Polski u zagranicznego pracodawcy.
• Przebywanie na urlopie bezpłatnym.