Ogromna grupa handlowa będzie zwalniać. Tysiąc osób straci pracę

Grupa Eurocash, będąca jednym z liderów polskiego rynku hurtowego, zapowiedziała plany zmniejszenia zatrudnienia o około 6-7 proc. we wszystkich spółkach wchodzących w jej skład. Decyzja ta jest odpowiedzią na dynamiczne zmiany rynkowe i rosnącą konkurencję, a jej celem jest poprawa efektywności operacyjnej i utrzymanie silnej pozycji rynkowej.

Planowane zmniejszenie zatrudnienia ma objąć około 1000 pracowników Grupy Eurocash. Co istotne, około 40 proc. tej redukcji ma wynikać nie z bezpośrednich zwolnień, ale z automatyzacji i optymalizacji procesów pracy. Te działania rozpoczęły się już w 2023 roku i mają być kontynuowane do połowy 2024 roku.

Redukcja etatów jest elementem szerszego planu zwiększania produktywności w Grupie Eurocash. Jak informuje Business Insider, firma, będąca największą polską grupą hurtową i zarządzająca popularnymi sieciami mniejszych sklepów, mimo rosnących wyników w 2023 roku, dostrzega wyzwania związane z podwyżką płacy minimalnej i przechodzeniem konsumentów do dyskontów.

Perspektywy na 2024 rok i zmiany strukturalne

Paweł Surówka, Prezes Grupy Eurocash, w rozmowie z ISBnews wyraził oczekiwanie poprawy wyników finansowych w 2024 roku. Jednocześnie podkreślił, że trwające zmiany strukturalne, w tym integracja spółek hurtowych i uproszczenie struktury organizacyjnej, mają na celu stworzenie silniejszych synergii wewnątrz firmy.

Te działania optymalizacyjne są postrzegane jako kluczowe w kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku FMCG w Polsce. Grupa Eurocash, znana z zarządzania takimi sieciami jak ABC czy Delikatesy Centrum, aby utrzymać swoją pozycję rynkową, musi dostosować się do nowych warunków.

Decyzja Grupy Eurocash o redukcji zatrudnienia o 6-7 proc. jest odpowiedzią na wyzwania rynkowe i rosnącą konkurencję. Firma planuje osiągnąć ten cel częściowo poprzez automatyzację i usprawnienie procesów, a częściowo przez bezpośrednią redukcję etatów.

Zmiany te wpisują się w szerszy plan optymalizacji kosztów i zwiększania produktywności, który ma pomóc Grupie Eurocash utrzymać silną pozycję na dynamicznie zmieniającym się rynku FMCG w Polsce. Mimo rosnących wyników w 2023 roku, firma dostrzega potrzebę adaptacji do nowych warunków, takich jak podwyżka płacy minimalnej czy przechodzenie konsumentów do dyskontów.

Planowane zmiany strukturalne, w tym integracja spółek hurtowych i uproszczenie struktury organizacyjnej, mają stworzyć silniejsze synergie wewnątrz firmy i przyczynić się do poprawy wyników finansowych w 2024 roku. Redukcja zatrudnienia i wzrost produktywności są postrzegane jako niezbędne kroki w utrzymaniu pozycji rynkowej Grupy Eurocash w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.