Tych pracowników nie zwolnią. Zmiany w prawie!
22 września wchodzą w życie przepisy dotyczące szczególnej ochrony pracowniczej. Te osoby i tak były chronione, teraz jednak zmieniły się przepisy, które mówią o konsekwencji ich zwolnienia.
Fot. Shutterstock
Zgodnie z przepisami nie będzie można zwolnić m.in.:
- kobiet w ciąży;
- rodziców na urlopach, chodzi o urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, ojcowskie itd.
- pracowników w wieku przedemerytalnym;
- chronionych działaczy związków zawodowych
- społecznych inspektorów pracy;
- pracowników na zwolnieniach zdrowotnych.
Taki pracownik w przypadku zwolnienia może zaskarżyć decyzję do sądu.
Nowością jest, że sąd nakaże niemalże z automatu przywrócenie pracownika do pracy jeszcze przed zakończeniem postępowania.
Redaktor naczelny serwisu. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie Warszawskim z ponad 15-letnim doświadczeniem w mediach. Specjalista ds. strategii informacyjnych i komunikacji kryzysowej. Wieloletni inwestor giełdowy i praktyk rynków finansowych. W swoich tekstach łączy warsztat dziennikarski z praktyczną wiedzą o podatkach, inwestowaniu i mechanizmach rynkowych, tłumacząc zawiłości ekonomii na język codzienny.