Kariera w IT? Na bank!

IT na Bank vol. 3″ to już trzecia odsłona projektu, w ramach którego osoby bez wcześniejszego doświadczenia w branży IT rozpoczną swoją przygodę w tym dynamicznie rozwijającym się i perspektywicznym sektorze. Po kilkutygodniowym kursie od podstaw piętnastu uczestników podejmie pracę na stanowisku Specjalisty ds. operacyjnych IT w Nordea Bank. Nabór już się rozpoczął i potrwa do 19 listopada.

Spotkanie informacyjne IT na Bank vol.2

Sposób na wejście do branży IT

„IT na Bank” to inicjatywa Nordea Bank oraz Software Development Academy, praktyków z wieloletnim doświadczeniem w swoich dziedzinach. Jest ona odpowiedzią na globalny problem braku wykwalifikowanych pracowników w kadrach IT.

To już trzecia edycja, ale nadal jest to bardzo innowacyjna na skalę krajową formuła. Pozwala ona przebranżowić się lub po prostu zdobyć nowe, praktyczne umiejętności w zaledwie kilka tygodni. Dzięki wieczorowemu trybowi zajęć nie jest konieczne poświęcenie obecnej pracy, by móc płynnie rozpocząć nową ścieżkę zawodową. 2,5 miesiąca praktycznej nauki zakończone roczną umową o pracę brzmi zachęcająco? Warto dodać, że w aż 60%-ach koszt kursu pokrywany jest przez przyszłego pracodawcę uczestników projektu – firmę Nordea Bank.

Jak sprawdza się program w praktyce? Z naszego punktu widzenia taka forma przygotowania pracowników sprawdza się doskonale. Proces rekrutacji pozwala nam wybrać osoby naprawdę zmotywowane do nauki, a później do pracy. Intensywne szkolenie nie tylko gwarantuje, że osoby, które je przejdą będą dobrze przygotowane od strony technicznej, ale co równie ważne, będą już znały naszą organizację. Nasi pracownicy, którzy ukończyli pierwszą edycję „IT na Bank” są tego najlepszym dowodem. Szybko się zaadaptowali i są ważnymi członkami zespołów, w których pracują. – komentuje Brygida Kazimierska, Master expert in Nordea Transformation Programmes.

SDA o kursie podczas spotkania informacyjnego IT na Bank vol.1

Kto powinien aplikować i kogo poszukują organizatorzy?

Kurs poprzedzony będzie 3-etapową rekrutacją składającą się z 2 rozmów oraz testów mających na celu sprawdzenie kompetencji miękkich. Wyłonionych zostanie 15 uczestników.

Zależy nam, by zgłaszały się osoby zmotywowane, ambitne i ciekawe świata IT. Oferujemy nie tylko kurs, ale i nową pracę, która pociąga za sobą zmiany również poza sferą zawodową. Branża ta daje ogromne możliwości i motywuje do ciągłego rozwoju. Aplikujący musi mieć przeczucie, że odnajdzie się w tym żywiole – odpowiada Piotr Mazur, wiceprezes Software Development Academy, współorganizator projektu.

Obsługa infrastruktury IT to ważna i duża część zadań, jakie realizujemy w ramach Grupy Nordea. Docelowo planujemy w tym obszarze zatrudnić około kilkaset osób, dlatego właśnie we współpracy z Software Development Academy postanowiliśmy wykształcić część naszych przyszłych specjalistów. Poszukujemy osób, które posiadają wykształcenie, ale niekoniecznie informatyczne. Liczy się otwartość na zmiany, dokładność, umiejętność postępowania zgodnie z procedurami i, co chyba najważniejsze, zorientowanie na ludzi. Specjaliści do spraw operacyjnych muszą pamiętać, że to, co robią ma znaczący wpływ na jakość usług, z których korzystają klienci Banku – wyjaśnia Brygida Kazimierska

Finaliści 3 stycznia rozpoczną 178-godzinny kurs w Warszawie.

Nordea o pracy podczas spotkania informacyjnego IT na Bank vol. 1

Specjalista ds. operacyjnych IT, czyli kto?

Głównym zadaniem IT Operations Specialist jest takie zarządzanie zasobami IT, żeby były one jak najlepiej wykorzystane. Efektem ich pracy jest sprawne i nieprzerwane działanie systemów banku. Dzisiaj to jeden z fundamentów wpływającym na zaufanie klientów – tłumaczy Brygida Kazimierska

Jedną z zalet tego stanowiska jest obycie ze środowiskiem IT w firmie, poznanie specyfiki pracy developerów i innych osób w dziale. Do zadań na tym stanowisku należeć będzie m.in. zapewnianie wsparcia dla Service Desk oraz IT-Supporters oraz współpraca z Database Specialist, Infrastructure Specialist, Network Specialist i Developerami w zakresie wszystkich zadań związanych z harmonogramem prac, monitoringiem etc. Taka możliwość to w dalszej perspektywie doskonała okazja by rozwijać swoją karierę w tych kierunkach – podpowiada Piotr Mazur z SDA.

Szereg zagadnień związanych z pracą Specjalisty ds. operacyjnych IT, które będą opracowywane na kursie, objaśnia na fanpejdżu projektu Aleksander Gozdek, opiekun merytoryczny trzeciej edycji. Aleksander, podobnie jak inni wykładowcy “IT na Bank” to praktyk z wieloletnim doświadczeniem, więc uczestnicy mogą być spokojni, że przyswojona przez nich wiedza nie będzie “książkowa”. W programie na uczestników czekają zagadnienia takie jak zarządzanie projektami, automatyzacja zadań oraz GIT, Python oraz systemy operacyjne.

Spotkanie informacyjne IT na Bank vol.1

Nordea Bank i akademia programowania Software Development Academy łączą siły

Za rekrutację, program oraz szkolenie w ramach projektu odpowiada akademia programowania Software Development Academy, która od niemal 4 lat prowadzi stacjonarne kursy programowania od podstaw i szkoli kadry IT. To pierwsza w Polsce akademia, która odpowiada na realne zapotrzebowanie pracodawców. Pomaga także zdobyć zatrudnienie swoim kursantom i absolwentom, m.in. wprowadzając ich na rynek IT w ramach “Absolvent Success Program”. Kursanci szkoleni są w aż 9 językach programowania.

Po pozytywnym przejściu rekrutacji uczestnicy otrzymają promesę zatrudnienia w Nordea Bank i 3 stycznia rozpoczą 178-godzinny kurs. Po jego ukończeniu rozpoczną pracę u nowego pracodawcy w pełnym wymiarze.

 Nordea Bank AB S.A. Oddział w Polsce świadczy usługi finansowe związane ze wsparciem procesów skandynawskich jednostek biznesowych oraz kompleksowe rozwiązania z zakresu IT. Firma nie tylko oferuje dofinansowanie kursu na poziomie aż 60%, ale również daje gwarancję zatrudnienia w warszawskim oddziale na czas 12 miesięcy. Firma oferuje także liczne benefity, które sprzyjają rozwojowi pracowników nie tylko w obszarach, w których pracują na co dzień. Oprócz możliwości dofinansowania do szkoleń, studiów i kursów językowych, mogą oni liczyć m.in. na pracowniczy program emerytalny.

Tych, którzy chcieliby dowiedzieć się więcej o projekcie “IT na Bank”, zapraszamy na:

Aplikacje na kurs można składać do 19 listopada przez stronę www.itnabank.pl

Niezależny portal Warszawa w Pigułce. Wydawca i właściciel: Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: [email protected]
Copyright © 2023 Niezależny portal warszawawpigulce.pl  ∗  Wydawca i właściciel: Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: [email protected]