Można dostać aż 831 zł miesięcznie. Jest tylko jeden warunek

W polskim systemie świadczeń społecznych istnieje wsparcie finansowe, o którym wciąż mało kto wie. Dodatek aktywizacyjny, który w 2025 roku może wynosić nawet 831 zł miesięcznie, to forma pomocy przeznaczona dla osób, które znalazły zatrudnienie po okresie bezrobocia. Co istotne, jego przyznanie nie jest uzależnione od kryterium dochodowego, a proces składania wniosku jest stosunkowo prosty.

Na czym polega dodatek aktywizacyjny?

Świadczenie to zostało stworzone z myślą o osobach, które po utracie pracy zarejestrowały się w urzędzie pracy, a następnie podjęły zatrudnienie. Dodatek może być przyznany zarówno osobom, które samodzielnie znalazły nową pracę, jak i tym, które zostały skierowane do pracodawcy przez urząd pracy.

Dodatek aktywizacyjny współistnieje z zasiłkiem dla bezrobotnych, który od czerwca 2024 roku wynosi 1662 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące, a następnie 1305,20 zł brutto. Dzięki dodatkowemu wsparciu osoby powracające na rynek pracy mogą przez pewien czas otrzymywać wyższe świadczenia, co pomaga im w finansowej stabilizacji.

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

O dodatek mogą ubiegać się osoby, które:

✔ Podjęły zatrudnienie na własną rękę – wówczas świadczenie jest wypłacane przez połowę okresu, w którym przysługiwałby im zasiłek dla bezrobotnych.
✔ Zostały skierowane do pracy przez urząd pracy – w tym przypadku dodatek przysługuje przez cały okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Dodatkowo, dodatek można otrzymać nawet w przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin. Wysokość wsparcia zostaje wówczas dostosowana do różnicy między wynagrodzeniem a minimalnym wynagrodzeniem krajowym, co stanowi dodatkową ochronę finansową dla osób zatrudnionych na część etatu.

Jak złożyć wniosek o dodatek?

Aby otrzymać dodatek aktywizacyjny, należy:

1. Być zarejestrowanym w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
2. Po podjęciu zatrudnienia złożyć wniosek o świadczenie.
3. Dołączyć dokumentację potwierdzającą zatrudnienie, w tym kopię umowy o pracę oraz informację o wynagrodzeniu.

Ważne jest, aby pamiętać, że dodatek nie przysługuje osobom, które:

Zostały zatrudnione przez byłego pracodawcę (jeśli stosunek pracy ustał w ciągu ostatnich sześciu miesięcy).
Podjęły zatrudnienie w firmie zagranicznej, która nie opłaca składek w Polsce.
Przebywają na urlopie bezpłatnym, co oznacza brak faktycznego wykonywania pracy.
Nie zarejestrowały się w urzędzie pracy między kolejnymi umowami, co skutkuje utratą statusu osoby bezrobotnej.

Dlaczego warto skorzystać z dodatku aktywizacyjnego?

Dodatek aktywizacyjny pełni nie tylko funkcję finansowego wsparcia, ale także stanowi zachętę do szybszego powrotu na rynek pracy. W dobie rosnących kosztów życia i wysokiej inflacji każda dodatkowa pomoc jest istotnym wsparciem dla budżetu domowego.

Eksperci rynku pracy podkreślają, że świadczenie to ma wiele korzyści społeczno-ekonomicznych, ponieważ:

✔ Motywuje do podjęcia pracy – osoby długotrwale bezrobotne często potrzebują impulsu do powrotu na rynek pracy.
✔ Zmniejsza liczbę osób pobierających zasiłki dla bezrobotnych, co odciąża budżet państwa.
✔ Pomaga osobom na początku nowej pracy, które mogą ponosić dodatkowe wydatki, np. na transport czy odzież roboczą.
✔ Stabilizuje sytuację finansową gospodarstw domowych, zwłaszcza tych, które znalazły się w trudnej sytuacji po utracie pracy.

Jakie są potencjalne skutki społeczne?

Program dodatku aktywizacyjnego może wpłynąć na zmniejszenie poziomu długotrwałego bezrobocia, które często prowadzi do marginalizacji społecznej. Dzięki wsparciu osoby, które przez dłuższy czas były poza rynkiem pracy, mają większą motywację do znalezienia zatrudnienia i stabilizacji swojej sytuacji zawodowej.

Dodatkowo, program ten może mieć pozytywny wpływ na polski rynek pracy, zwiększając aktywność zawodową i wspierając branże, w których brakuje pracowników. Przedsiębiorcy mogą zyskać większą liczbę kandydatów gotowych do podjęcia zatrudnienia, co może przyczynić się do rozwoju wielu sektorów gospodarki.

Dodatek aktywizacyjny to jedno z najbardziej niedocenianych świadczeń w polskim systemie wsparcia dla bezrobotnych. Kwota 831 zł miesięcznie może stanowić znaczące wsparcie finansowe, które ułatwia powrót na rynek pracy i pomaga w pierwszych miesiącach zatrudnienia.

Osoby spełniające warunki powinny jak najszybciej złożyć wniosek w urzędzie pracy, aby skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego. To rozwiązanie, które nie tylko poprawia sytuację osób indywidualnych, ale także przyczynia się do wzrostu aktywności zawodowej i stabilności rynku pracy.