Nareszcie pracodawcy będą płacić wcześniej
Szykuje się prawdziwe trzęsienie ziemi w systemie wynagrodzeń! Już niedługo każdy pracownik może spodziewać się wypłaty najpóźniej 10. dnia miesiąca. To nie wszystko – za nieprzestrzeganie nowych zasad pracodawcom grożą ASTRONOMICZNE kary do 45 000 złotych!
Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce
MUSISZ TO WIEDZIEĆ:
– Koniec z czekaniem na wypłatę! Nowe przepisy wymuszą szybsze przelewy
– Kary jak za ciężkie przestępstwo – nawet 45 tysięcy złotych grzywny
– Unia Europejska naciska na Polskę – zmiany muszą wejść do 15 listopada!
Ministerstwo wciąż ma trudności z wdrożeniem nowych przepisów, co budzi obawy wśród ekspertów. Ostrzegają oni, że projekt jest niejasny, a pytania o to, czy pracodawcy zdążą się przygotować i czy system płac nie wpadnie w chaos, pozostają otwarte.
Nowe przepisy szczególnie dotkną osoby zaczynające pracę – pierwszy przelew wynagrodzenia ma przychodzić bez długiego oczekiwania. Pracodawcy z kolei martwią się tajemniczą „aktualizacją minimalnego wynagrodzenia”, co może wpłynąć na pensje pracowników.
Prawnik, menedżer i ekspert ds. prawa nowych technologii. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz prestiżowych studiów menedżerskich Executive MBA. Posiada unikalne kompetencje cyfrowe potwierdzone dyplomem SGH i Google w programie „Umiejętności Jutra AI”. Wieloletni praktyk samorządowy, który doskonale zna mechanizmy legislacyjne. W redakcji zajmuje się najtrudniejszymi tematami na styku regulacji prawnych, strategii biznesowych i sztucznej inteligencji, wyjaśniając, jak nowoczesne przepisy wpływają na przedsiębiorców i obywateli.