W nadchodzącym roku czeka nas ponad 100 dni wolnych od pracy! Oto kalendarz na 2025 rok

W powoli zbliżającym się 2025 roku, łącznie z weekendami, pracownicy będą mieli do dyspozycji aż 115 dni wolnych dni. Niektóre z nich stanowią święta, które w dwóch przypadkach przypadają w sobotę. Przed planowaniem urlopu warto sprawdzić, który termin będzie najbardziej korzystny

W nadchodzącym roku pracownicy będą mogli liczyć na 13 dni świąt wolnych od pracy,  z czego 4 wypadną w weekend. To z kolei oznacza, że nie będą one wpływać na tygodniowy grafik pracy większości Polaków. Natomiast pozostałych dziewięć dni świątecznych będzie miało miejsce w dni robocze, co jest znakomitą informacją dla osób liczących na dodatkowy odpoczynek w trakcie tygodnia. Tak prezentuje się szczegółowy kalendarz dni ustawowo wolnych od pracy w 2025 roku:

• 1 stycznia (środa) – Nowy Rok,
• 6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli,
• 20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
• 21 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
• 1 maja (czwartek) – Święto Pracy,
• 3 maja (sobota) – Święto Konstytucji Trzeciego Maja,
• 8 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki,
• 19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
• 15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
• 1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych,
• 11 listopada (wtorek) – Święto Niepodległości,
• 25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie,
• 26 grudnia (piątek) – drugi dzień świąt Bożego Narodzenia.

W przypadku gdy takie święto jak Wielkanoc lub Boże Narodzenie przypada na sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego w innym terminie. W nadchodzącym roku będą to Święto Konstytucji Trzeciego Maja oraz dzień Wszystkich Świętych.  Jednak gdy święto przypada w niedzielę to pracownikom nie przysługuje dodatkowy, wolny od pracy dzień. Niedziela bowiem jest ustawowo wolna od pracy, a przepisy nie przewidują rekompensaty za święto przypadające na ten dzień.