Wielka luka na rynku pracy! Bez nich tysiące polskich firm mogłyby przestać istnieć w jeden dzień. Sprawdź, jak praca Ukraińców wpływa na Twój domowy budżet.

Z najnowszych raportów rynkowych wynika, że obywatele Ukrainy przebywający w naszym kraju stanowią obecnie kluczowy filar polskiej gospodarki, wypełniając wakaty w sektorach, w których polscy pracownicy od lat nie chcą już podejmować zatrudnienia.

Czy w obliczu nadchodzących zmian w przepisach dotyczących pobytu oraz rosnącej konkurencji o ręce do pracy ze strony Niemiec, polscy przedsiębiorcy zdołają utrzymać dotychczasowe tempo produkcji i świadczenia usług?

Gdzie naprawdę pracują Ukraińcy w Polsce? Ranking sektorów wysokiego ryzyka

Sytuacja na polskim rynku pracy w 2026 roku jest bardzo dynamiczna, a rola pracowników z zagranicy stała się wręcz fundamentalna dla zachowania płynności wielu procesów produkcyjnych. Największe skupiska pracowników z Ukrainy odnotowuje się obecnie w sektorze budowlanym, w logistyce oraz w rolnictwie. Są to branże określane często jako te, w których Polacy rzadziej szukają zatrudnienia ze względu na ciężkie warunki fizyczne, konieczność pracy na zewnątrz lub relatywnie niskie stawki startowe w porównaniu do oczekiwań rodzimych kandydatów.

W budownictwie obywatele Ukrainy stanowią często ponad połowę obsady na dużych inwestycjach infrastrukturalnych w miastach takich jak Warszawa, Wrocław czy Gdańsk. Bez ich zaangażowania terminy oddania do użytku nowych osiedli mieszkaniowych czy dróg ekspresowych byłyby zagrożone, co bezpośrednio przełożyłoby się na wzrost cen nieruchomości oraz opóźnienia w rozwoju państwa. Podobna zależność występuje w branży transportowej i magazynowej. Praca w centrach logistycznych, która często odbywa się w systemie zmianowym oraz w nocy, jest w dużej mierze zdominowana przez osoby przybyłe zza wschodniej granicy, co pozwala polskim firmom e-commerce na konkurowanie z największymi graczami w Europie.

Wpływ na finanse publiczne. Miliardy złotych płyną do ZUS

Wiele osób zastanawia się, jaki jest realny wpływ zatrudnienia cudzoziemców na polski system ubezpieczeń społecznych. Dane udostępnione przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) są w tej kwestii jednoznaczne i bardzo pozytywne dla polskiego systemu emerytalnego. Liczba cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego i rentowego przekroczyła już milion osób, z czego ogromną większość stanowią właśnie obywatele Ukrainy. Ich obecność na legalnym rynku pracy oznacza stały dopływ gotówki do wspólnego worka, z którego wypłacane są świadczenia dla obecnych polskich emerytów.

W samym ubiegłym roku składki odprowadzone przez pracowników migrujących pomogły zasypać dziurę budżetową w systemie ubezpieczeń, co jest szczególnie istotne w obliczu starzejącego się polskiego społeczeństwa. Dzięki temu, że obcokrajowcy podejmują legalne zatrudnienie i opłacają podatki dochodowe, budżet państwa zyskuje środki na rozwój infrastruktury oraz usług publicznych. Jest to klasyczny przykład korzyści, gdzie obecność jednej grupy społecznej wpływa bezpośrednio na stabilność finansową innej grupy, w tym przypadku rodzimych seniorów oraz osób korzystających ze wsparcia socjalnego.

Co to oznacza dla Ciebie? Ceny usług i dostępność produktów

Dla Ciebie jako przeciętnego konsumenta obecność Ukraińców na polskim rynku pracy ma ogromne znaczenie podczas codziennych zakupów oraz planowania remontów. Gdyby nie dopływ pracowników ze Wschodu, ceny usług remontowych, wywozu nieczystości czy dostaw jedzenia byłyby znacznie wyższe. Brak rąk do pracy zawsze skutkuje presją na wzrost płac, co z kolei przedsiębiorcy muszą przerzucić na klientów końcowych. Dzięki temu, że luka kadrowa jest wypełniana, inflacja w sektorze usług może być utrzymywana na nieco niższym poziomie, co chroni Twoje oszczędności przed zbyt szybką utratą wartości.

Musisz również brać pod uwagę aspekt dostępności towarów. Wiele polskich firm przetwórczych i gospodarstw rolnych opiera swoją działalność na pracy sezonowej cudzoziemców. Bez nich polskie owoce i warzywa mogłyby gnić na polach, co zmusiłoby sieci handlowe do importu droższych produktów z zagranicy. Twoja dieta oraz koszt koszyka zakupowego są więc pośrednio powiązane z tym, czy polskie prawo będzie sprzyjać legalnemu zatrudnianiu osób z Ukrainy i czy będą one chciały pozostać w naszym kraju zamiast wyjechać do krajów Europy Zachodniej.

Zjawisko brain waste. Lekarze i inżynierowie na budowach?

Analizując rynek pracy, nie sposób pominąć zjawiska marnowania potencjału intelektualnego, które w literaturze fachowej nazywa się mianem brain waste. Wiele osób przybyłych z Ukrainy posiada wysokie kwalifikacje, dyplomy inżynierskie czy doświadczenie w zarządzaniu, a mimo to podejmuje prace proste, fizyczne lub poniżej swoich kompetencji. Jest to często wynik barier językowych oraz skomplikowanych procedur nostryfikacji dyplomów w Polsce. Choć dla gospodarki krótkoterminowo jest to zastrzyk taniej siły roboczej, w dłuższej perspektywie jest to strata ogromnego potencjału, który mógłby wspierać polskie innowacje.

Obecnie trwają prace nad uproszczeniem ścieżek zawodowych dla specjalistów z branży medycznej oraz IT, co mogłoby pomóc w rozwiązaniu kryzysu kadrowego w polskich szpitalach i przyśpieszyć cyfryzację gospodarki. Według ekspertów z Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej właściwe zagospodarowanie talentów osób migrujących jest jednym z największych wyzwań dla polskiej administracji w nadchodzących latach. Przejście od zatrudnienia przy pracach prostych do wykorzystania zaawansowanej wiedzy specjalistycznej mogłoby dać polskiemu PKB dodatkowy impuls wzrostowy, którego nie zapewni sama praca fizyczna.

Przyszłość migracji zarobkowej w 2026 roku

Rok 2026 przynosi nowe wyzwania związane z konkurencją o pracowników na rynku europejskim. Niemcy oraz kraje skandynawskie wprowadzają ułatwienia dla osób spoza Unii Europejskiej, co może skłonić część Ukraińców do opuszczenia Polski w poszukiwaniu wyższych zarobków wyrażonych w euro. Dla polskich pracodawców oznacza to konieczność inwestowania w lepsze warunki pracy oraz programy integracyjne, aby zatrzymać u siebie sprawdzonych specjalistów. Walka o pracownika wchodzi na zupełnie nowy poziom, gdzie nie liczy się już tylko stawka godzinowa, ale również stabilność prawna i dostęp do usług społecznych dla całych rodzin.

Kluczowym elementem będzie również cyfryzacja procesów związanych z legalizacją pobytu. Skrócenie kolejek w urzędach wojewódzkich oraz wyeliminowanie zbędnej biurokracji to priorytety, o które od dawna zabiegają organizacje zrzeszające przedsiębiorców. Stabilność prawna pracowników z Ukrainy to stabilność dla polskiego biznesu. Każda decyzja urzędnika ma wpływ na to, czy dana firma będzie mogła podpisać kontrakt na kolejny rok, czy będzie musiała ograniczyć produkcję z powodu braków kadrowych. Polska gospodarka znajduje się w punkcie, w którym dalszy wzrost jest nierozerwalnie związany z umiejętnością przyciągania i zatrzymywania talentów z zagranicy.

Edukacja i integracja jako fundament wspólnej przyszłości

Ostatnim filarem stabilnego rynku pracy jest integracja dzieci i młodzieży z Ukrainy w polskim systemie edukacji. To właśnie oni za kilka lat staną się pełnoprawnymi uczestnikami rynku pracy, a ich umiejętności i stopień dopasowania do lokalnych realiów będą decydować o konkurencyjności naszej gospodarki. Inwestycje w naukę języka polskiego oraz wsparcie psychologiczne dla młodych migrantów to wydatki, które zwrócą się w przyszłości w postaci wykwalifikowanych pracowników opłacających składki i podatki w Polsce.

Warto pamiętać, że praca cudzoziemców to nie tylko statystyki w arkuszach kalkulacyjnych, ale przede wszystkim realne wsparcie dla tysięcy małych i średnich firm, które stanowią kręgosłup polskiej przedsiębiorczości. Wspólna przyszłość budowana na rzetelności, szacunku i jasnych zasadach prawnych jest jedyną drogą do zachowania dobrobytu, który udało nam się wypracować w ostatnich dekadach. Obserwowanie trendów na rynku pracy pozwala nam lepiej przygotować się na nadchodzące zmiany i zrozumieć, że w globalnym świecie sukces gospodarczy zależy od otwartości i umiejętności współpracy ponad granicami.

Będziemy na bieżąco monitorować wszelkie zmiany w prawie pracy oraz nowe raporty dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Zachęcamy do śledzenia naszych analiz, aby zawsze mieć aktualną wiedzę o tym, jak globalne trendy migracyjne wpływają na Twój domowy budżet oraz bezpieczeństwo finansowe całej Twojej rodziny.

 

Źródło: forsal.pl/warszawawpigulce.pl