240 zł dopłaty dla 3 mln Polaków. Jest warunek, ale każdy może go spełnić

Ponad 3 mln Polaków może w 2023 roku otrzymać dopłatę roczną do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w wysokości 240 zł. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją dostać?

Aby otrzymać dopłatę roczną do PPK za 2023 rok, należy zgromadzić w tym roku na rachunku PPK wpłaty wynoszące co najmniej 732,90 zł. Kwota ta stanowi 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w pierwszej połowie 2023 roku, czyli 3490 zł.

Osoby, które skorzystały z możliwości obniżenia wpłaty podstawowej do PPK (z 2 proc. do 0,5 proc. wynagrodzenia brutto), muszą zgromadzić w 2023 roku co najmniej 183,23 zł wpłat.

Dopłaty roczne są przekazywane na rachunki PPK uczestników do 31 marca kolejnego roku, po tym za który przysługują. W 2023 roku trafią więc na konta do 31 marca 2024 roku.

Liczba osób oszczędzających w PPK systematycznie rośnie. Na koniec sierpnia 2022 roku w programie uczestniczyły ponad 3,3 mln osób. Po tegorocznym autozapisie pracowników przybyło kolejnych 718 tys. uczestników. Ogółem aktywnych jest blisko 3,9 mln rachunków PPK.

PPK to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania dla pracowników. Na wpłaty składają się składki pracownika (2 proc. wynagrodzenia brutto, a w przypadku osób o niższych dochodach – 0,5 proc.) oraz pracodawcy (1,5 proc. wynagrodzenia brutto). Pracownicy otrzymują też wpłatę powitalną w wysokości 250 zł.