Stracili pracę, bo nie byli zaszczepieni? Są pierwsze przypadki w Polsce
Portal Prawo.pl napisał, że znane są już przypadki w których powodem zwolnienia była niechęć do szczepienia. Firmy mogą bać się powrotu obostrzeń.
Fot. Shutterstock
Prawnicy portalu komentują, że obecnie prawo jest tak skonstruowane, że pracodawcy będą mogli mieć problemy w związku ze zwolnieniem pracownika ze względu na brak szczepienia.
Z drugiej jednak strony pracownicy wskazują, że pracodawca musi zapewnić w miejscu pracy bezpieczne warunki, a trudne o to, skoro pracownicy nie będą chronieni.
Dotyczy to najbardziej sektorów, które są narażone na kontakt z klientem, jak np. gastronomia.
Redaktor naczelny serwisu. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie Warszawskim z ponad 15-letnim doświadczeniem w mediach. Specjalista ds. strategii informacyjnych i komunikacji kryzysowej. Wieloletni inwestor giełdowy i praktyk rynków finansowych. W swoich tekstach łączy warsztat dziennikarski z praktyczną wiedzą o podatkach, inwestowaniu i mechanizmach rynkowych, tłumacząc zawiłości ekonomii na język codzienny.