Lidl zapłaci ponad 5000 złotych miesięcznie. Miejsce tylko dla ponad 70 osób

Sieć sklepów dyskontowych Lidl zaprasza ambitne osoby do wzięcia udziału w swoim ekskluzywnym programie stażowym „The Lidl Way to Career”. W tegorocznej edycji, trwającej od 1 lipca do 30 września, firma planuje przyjąć na pokład ponad 70 stażystów, którzy będą mieli szansę zdobyć cenne doświadczenie w centrali oraz biurach sprzedaży Lidla. To wyjątkowa okazja dla tych, którzy chcą rozpocząć swoją karierę w jednej z wiodących sieci handlowych w Europie.

Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju

Lidl stawia na rozwój młodych talentów, oferując nie tylko możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia, ale także atrakcyjne wynagrodzenie. Stażyści mogą liczyć na miesięczne stypendium w wysokości od 4720 do 5170 zł brutto, co stanowi jedną z najbardziej konkurencyjnych ofert na rynku.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Aby zakwalifikować się do programu stażowego w Lidlu, kandydaci muszą spełniać kilka kluczowych kryteriów. Przede wszystkim, poszukiwane są osoby zaangażowane, gotowe na naukę i rozwój w dynamicznym środowisku pracy. Wymagane jest również zainteresowanie branżą handlową oraz chęć pracy w jednej z wiodących międzynarodowych sieci dyskontowych.

Proces aplikacyjny

Osoby zainteresowane udziałem w programie powinny przygotować się na konkurencyjny proces selekcyjny. Warto już teraz zacząć przygotowywać swoje CV i list motywacyjny, które podkreślą indywidualne umiejętności oraz motywację do pracy w Lidlu. Proces aplikacyjny jest przejrzysty i dostosowany do potrzeb młodych ludzi, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy.