Masz umowę o pracę? Pracodawca może wypłacić Ci dodatkowo nawet 450 zł

Jeśli Twoja praca wymaga spędzania długich godzin przed ekranem komputera, mamy dla Ciebie dobrą wiadomość. Pracodawca może być zobowiązany do zrefundowania Ci zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok. Kwota dofinansowania w 2024 roku może sięgać nawet 450 złotych. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do tego świadczenia.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, pracodawca musi zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe, jeśli wyniki badań okulistycznych wykażą taką potrzebę. Dotyczy to osób, które przy obsłudze monitora ekranowego spędzają co najmniej połowę swojego dobowego czasu pracy. Co ważne, refundacja przysługuje nie tylko etatowym pracownikom, ale także praktykantom i stażystom.

Choć przepisy nie określają szczegółowych zasad refundacji, pracodawcy najczęściej regulują tę kwestię w wewnętrznych regulaminach. Kwota dofinansowania w 2024 roku waha się od 250 do 450 złotych. Warto pamiętać, że pracodawca nie może ograniczać częstotliwości refundacji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy wada wzroku pracownika ulega zmianie, firma musi zapewnić mu nowe okulary lub szkła kontaktowe zgodne z zaleceniem lekarza.

Jeśli od ostatniej refundacji minęło sporo czasu, a Ty odczuwasz pogorszenie wzroku, zgłoś to pracodawcy. Ma on obowiązek skierować Cię na badania. Jeśli okaże się, że Twoja wada wzroku się zmieniła i potrzebujesz okularów o innej mocy, pracodawca musi zrefundować ich zakup na podstawie zaświadczenia lekarskiego. Niezależnie od tego, ile czasu upłynęło od poprzedniej refundacji.

17 maja weszły w życie nowe przepisy

Od 17 maja 2024 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące pracy przy monitorach ekranowych. Wprowadzają one istotną zmianę w zakresie dofinansowania do zakupu szkieł kontaktowych. Teraz pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom nie tylko okulary, ale także soczewki kontaktowe. Dofinansowanie przysługuje osobom, które mają problemy ze wzrokiem i potrzebują szkieł kontaktowych do wykonywania swoich obowiązków służbowych.

Aby otrzymać refundację na szkła kontaktowe, pracownik musi uzyskać zalecenie od lekarza, który stwierdzi konieczność ich stosowania podczas pracy. Lekarz powinien oprzeć swoją opinię na wynikach badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej. Z zaświadczeniem od lekarza specjalisty, pracownik powinien udać się do lekarza zajmującego się badaniami medycyny pracy. Dopiero od niego można uzyskać stosowne zaświadczenie z którym trzeba udać się do pracodawcy.