Prawie 1500 miesięcznie. Ludzie nie korzystają, bo nie wiedzą, że mają taką możliwość [16.07.2024]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje szereg form wsparcia dla osób, które z powodu wypadków lub chorób znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Jednym z mniej znanych, lecz niezwykle istotnych świadczeń, jest renta szkoleniowa, wynosząca 1335,72 zł miesięcznie. Świadczenie to ma na celu wspomóc osoby, które muszą zdobyć nowe kwalifikacje i wrócić na rynek pracy.

Charakterystyka renty szkoleniowej

Renta szkoleniowa jest przeznaczona dla osób, które z powodu wypadku lub choroby utraciły możliwość wykonywania swojego dotychczasowego zawodu. ZUS może finansować przeszkolenie do nowego zawodu, co daje szansę na nowy start zawodowy.

Procedura ubiegania się o rentę szkoleniową

Aby uzyskać rentę szkoleniową, należy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Wniosek można złożyć elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE), przesłać pocztą tradycyjną lub dostarczyć osobiście do placówki ZUS. Kluczową rolę w procesie przyznawania świadczenia odgrywa opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS, która oceni możliwości wnioskodawcy na przekwalifikowanie i podjęcie pracy w nowym zawodzie.

Korzyści płynące z renty szkoleniowej

Od 1 marca 2024 roku wysokość renty szkoleniowej wynosi 1335,72 zł miesięcznie. Kwota ta może być wykorzystana na pokrycie kosztów kursów i szkoleń oraz stanowić wsparcie finansowe w okresie nauki i poszukiwania nowego zatrudnienia. Pomimo niewątpliwych korzyści, świadczenie to wciąż nie jest powszechnie znane. Jak zauważa rzeczniczka dolnośląskiego oddziału ZUS, Iwona Kowalska-Matis, od kilku lat w tym regionie nie wypłacono ani jednej renty szkoleniowej.

Wymagane dokumenty

Proces ubiegania się o rentę szkoleniową wymaga złożenia do ZUS wniosku wraz z kompletem dokumentów, w tym informacji o okresach składkowych i nieskładkowych, potwierdzenia aktywności zawodowej, informacji o wynagrodzeniu, zaświadczenia o stanie zdrowia OL-9 oraz, w przypadku wypadku, karty lub protokołu zdarzenia. W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, niezbędne jest dostarczenie decyzji o jej stwierdzeniu.

Znaczenie renty szkoleniowej

Renta szkoleniowa to nie tylko wsparcie finansowe, ale przede wszystkim możliwość zdobycia nowych umiejętności i odnalezienia się na rynku pracy po trudnych doświadczeniach. Jest to inwestycja w przyszłość, która może przynieść stabilizację zawodową i osobistą. W sytuacji, gdy wypadek lub choroba uniemożliwiają kontynuację dotychczasowej kariery zawodowej, renta szkoleniowa stanowi zachętę do dalszego rozwoju i poszukiwania nowych możliwości.

Osoby, które z powodu nieprzewidzianych okoliczności utraciły zdolność do wykonywania swojego dotychczasowego zawodu, powinny zainteresować się rentą szkoleniową oferowaną przez ZUS. To świadczenie może być kluczowe w procesie powrotu na rynek pracy i rozpoczęcia nowego etapu w życiu zawodowym.