Niedługo ruszy lawina wniosków i lawina wypłat. Nawet 1900 zł co miesiąc

Od 1 października 2024 roku rusza nowy program wsparcia dla rodzin o nazwie „Aktywny rodzic”. Program ten wprowadza trzy nowe świadczenia, które mają na celu wspieranie rodziców w godzeniu życia zawodowego z opieką nad małymi dziećmi. Wnioski o wypłatę świadczeń będą przyjmowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie w formie elektronicznej.

Trzy filary programu „Aktywny rodzic”

Program składa się z trzech głównych świadczeń:

• „Aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe) – nowe świadczenie
• „Aktywnie w żłobku” – zastępuje dotychczasowe dofinansowanie do żłobka
• „Aktywnie w domu” – zastępuje rodzinny kapitał opiekuńczy

Co ważne, świadczenia te przysługują bez względu na dochód rodziny i nie podlegają egzekucji administracyjnej ani komorniczej. Ponadto, nie są od nich pobierane zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne ani składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Kto może skorzystać z programu?

Świadczenia z programu „Aktywny rodzic” przysługują mieszkającym w Polsce:

• obywatelom polskim
• obywatelom UE/EFTA oraz Wielkiej Brytanii
• cudzoziemcom legalnie przebywającym w Polsce na podstawie karty pobytu z dostępem do rynku pracy lub innego dokumentu potwierdzającego legalny pobyt i dostęp do rynku pracy

Warto zaznaczyć, że świadczenia „aktywni rodzice w pracy” i „aktywnie w domu” nie przysługują obywatelom Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi. Natomiast świadczenie „aktywnie w żłobku” jest dostępne dla obywateli Ukrainy, którzy przebywali w Polsce legalnie, ze statusem „UKR”, nieprzerwanie przez co najmniej 365 dni.

Szczegóły świadczenia „Aktywni rodzice w pracy”

To świadczenie, potocznie nazywane „babciowym”, przysługuje aktywnym zawodowo rodzicom lub opiekunom na dziecko w wieku od 12 do 35 miesięcy. Aby je otrzymać, należy spełnić szereg warunków dotyczących aktywności zawodowej, w tym podleganie ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu lub rolniczemu, praca w służbach mundurowych, czy pobieranie określonych zasiłków.

Kluczowym warunkiem jest osiąganie minimalnego poziomu przychodów. W przypadku par wychowujących dziecko, łączny przychód musi wynosić co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę, przy czym każda z osób musi osiągać minimum 50% (lub 30% w przypadku osób prowadzących działalność na preferencyjnych zasadach). Osoby samotnie wychowujące dziecko muszą osiągać przychód na poziomie co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia.

Wysokość świadczenia „Aktywni rodzice w pracy” wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko, a w przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności – 1900 zł miesięcznie.

„Aktywnie w żłobku” – wsparcie opieki instytucjonalnej

To świadczenie zastępuje dotychczasowe dofinansowanie do żłobka. Przysługuje na pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Można je pobierać do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3 lata (lub 4 lata w szczególnych przypadkach).

Wysokość świadczenia „Aktywnie w żłobku” to maksymalnie 1500 zł miesięcznie, a dla dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – do 1900 zł miesięcznie.

„Aktywnie w domu” – wsparcie dla wszystkich

To świadczenie, zastępujące rodzinny kapitał opiekuńczy, przysługuje na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesięcy. Jego wysokość wynosi 500 zł miesięcznie na dziecko, niezależnie od tego, czy dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności.

Wnioski o wszystkie świadczenia z programu „Aktywny rodzic” będzie można składać wyłącznie drogą elektroniczną od 1 października 2024 roku. ZUS podkreśla, że wnioski złożone w formie papierowej pozostaną bez rozpatrzenia.