Nawet o 16 proc. wyższa pensja od 1 stycznia 2024 roku. Jest warunek

Wzrost płacy minimalnej wpływa na wiele innych stawek, w tym dodatków do pracy. Niektóre osoby zarobią więcej, nawet o 16 procent.

Od 1 stycznia 2025 roku wzrośnie płaca minimalna do 4666 zł brutto, co wpłynie na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Wyjaśniamy, kto ma prawo do tego świadczenia, jak jest ono wyliczane oraz jakie zmiany przyniesie nowy rok.

Czym jest dodatek za pracę w nocy?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, praca w nocy obejmuje osiem godzin przypadających między godziną 21:00 a 7:00. Pracownikom wykonującym pracę w tym czasie przysługuje specjalny dodatek, który ma rekompensować trudniejsze warunki i wysiłek związany z pracą poza standardowymi godzinami.

Kto może otrzymać dodatek nocny?

Dodatek nocny przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, którzy:

• wykonują pracę w porze nocnej przez co najmniej 3 godziny w ciągu doby,
• lub przepracowali w porze nocnej minimum 25% całkowitego czasu pracy w okresie rozliczeniowym.

Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia czy umowy o dzieło) nie mogą liczyć na ten dodatek.

Wyjątek dotyczy pracowników, którzy stale wykonują pracę nocną poza zakładem pracy. W ich przypadku pracodawca może ustalić ryczałt, odpowiadający przewidywanemu czasowi pracy w godzinach nocnych.

Jak obliczyć wysokość dodatku nocnego?

Wysokość dodatku nocnego jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia oraz liczby godzin pracy w danym miesiącu. Wylicza się go według wzoru:

Dodatek nocny = (Minimalne wynagrodzenie ÷ liczba godzin pracy w miesiącu) × 20%

Przy płacy minimalnej w wysokości 4666 zł brutto i innej liczbie godzin pracy w miesiącu, przykładowe wyliczenie wygląda tak:

• Luty 2025 – 160 godzin pracy:
  • Stawka godzinowa: 29,16 zł brutto
  • Dodatek nocny: 5,83 zł brutto za godzinę

Co zmienia podwyżka płacy minimalnej?

Wraz ze wzrostem płacy minimalnej, rośnie również kwota dodatku nocnego. W 2024 roku, przy płacy minimalnej wynoszącej 4242 zł brutto, dodatek za godzinę wynosił około 5,04 zł. Oznacza to wzrost o 16% od stycznia 2025 roku.

Praca w porze nocnej wiąże się z większym obciążeniem fizycznym i psychicznym. Dodatek ma na celu wynagrodzenie tych trudności i zachęcenie pracowników do podejmowania pracy w niestandardowych godzinach.

Od 2025 roku osoby pracujące w nocy mogą liczyć na wyższy dodatek, dzięki podniesieniu płacy minimalnej. Przypominamy, że świadczenie to przysługuje wyłącznie pracownikom na umowach o pracę, a jego dokładna wysokość zależy od liczby godzin pracy w danym miesiącu.