Dodatkowe 3500 złotych z ZUS. Warto zadziałać i skorzystać

Nauczyciele, wychowawcy i pedagodzy mają szansę na solidne wsparcie finansowe. Świadczenie kompensacyjne, potocznie zwane „kompensówką”, to odpowiednik emerytury pomostowej dedykowany specjalnie dla pracowników oświaty. W 2024 roku przeciętna wysokość tego świadczenia wynosi aż 3562,14 zł miesięcznie! To znacząca kwota, która może istotnie poprawić sytuację materialną osób kończących pracę w zawodzie nauczyciela.

Aby uzyskać prawo do „kompensówki”, trzeba spełnić kilka warunków. Przede wszystkim, konieczne jest przepracowanie pełnych 30 lat w placówkach oświatowych, z czego co najmniej 20 lat w wymiarze minimum połowy obowiązkowego czasu pracy. Kobiety mogą ubiegać się o świadczenie po ukończeniu 55 lat, a mężczyźni – po ukończeniu 60 lat.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych precyzuje, że o „kompensówkę” mogą starać się osoby, które przed złożeniem wniosku pracowały w takich miejscach jak publiczne i niepubliczne przedszkola, szkoły (z wyjątkiem niektórych niepublicznych), placówki kształcenia ustawicznego, młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i wychowawcze, ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze oraz placówki zapewniające uczniom opiekę poza miejscem stałego zamieszkania.

Co ważne, od 2023 roku obowiązują nowe zasady, które pozwalają na pobieranie świadczenia kompensacyjnego także osobom nadal aktywnym zawodowo. To efekt zmian wprowadzonych przez poprzedni rząd w odpowiedzi na braki kadrowe w polskich szkołach. Do 31 sierpnia 2024 roku „kompensówkę” może otrzymywać również nauczyciel prowadzący dodatkowe zajęcia z języka polskiego lub wspierający nauczycieli uczących dzieci z Ukrainy.

Aby skutecznie ubiegać się o świadczenie, należy złożyć odpowiednie dokumenty, w tym wniosek ENSK, informację o okresach składkowych i nieskładkowych, świadectwa pracy potwierdzające okres pracy nauczycielskiej oraz zaświadczenia dotyczące innych okresów aktywności zawodowej i wynagrodzenia przed 1 stycznia 1999 r. Warto zadbać o terminowe złożenie wniosku – najlepiej zrobić to na 30 dni przed spełnieniem warunków lub planowanym przejściem na świadczenie.

Proces składania wniosku jest prosty i dostępny dla każdego. Można to zrobić przez Internet za pośrednictwem platformy PUE ZUS, listownie na adres lokalnej placówki ZUS lub osobiście bądź przez pełnomocnika w placówce Zakładu. Decyzja powinna zapaść w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów.

„Kompensówka” to świetna okazja dla nauczycieli, by zapewnić sobie dodatkowe środki finansowe po latach ciężkiej i odpowiedzialnej pracy. Przeciętna kwota świadczenia na poziomie 3562,14 zł miesięcznie to zastrzyk gotówki, który może realnie wpłynąć na jakość życia na emeryturze. Dlatego, jeśli jesteś pedagogiem i spełniasz warunki, nie wahaj się – złóż wniosek i ciesz się zasłużonym wsparciem od państwa.

Pamiętajmy, że nauczyciele to grupa zawodowa, która w ogromnym stopniu kształtuje przyszłość naszego kraju. Ich praca, często niedoceniana i nie zawsze należycie wynagradzana, zasługuje na szczególne uznanie. Świadczenie kompensacyjne to nie tylko finansowe wsparcie, ale także wyraz szacunku dla ich wieloletniego zaangażowania w edukację i wychowanie młodych pokoleń.

Dlatego, drodzy nauczyciele, nie przegapcie tej szansy. Sprawdźcie, czy możecie ubiegać się o „kompensówkę” i działajcie! A społeczeństwo niech pamięta, że za sukcesami i rozwojem naszych dzieci stoją często niedostrzegani bohaterowie – pedagodzy. I niech to świadczenie będzie dla nich choć małym podziękowaniem za trud i poświęcenie. Bo dobry nauczyciel to skarb, który powinniśmy doceniać na każdym kroku.