Dostaniesz pół roku urlopu. Pracodawca nie może odmówić! Rewolucyjny pomysł ministerstwa

Ministerstwo Rozwoju szykuje rewolucyjny projekt, który znajdzie zarówno zwolenników, jak i przeciwników. Ci drudzy to pracodawcy.

Fot. Pixabay

Minister Jadwiga Emilewicz zdradziła nowy pomysł na rozwinięcie nowych biznesów w Polsce.

Pracownik będzie mógł wziąć bezpłatny półroczny urlop na rozwój nowego przedsięwzięcia. Jeżeli mu się to nie uda, po pół roku wróci do pracy. Ma to zachęcić pracowników do odważenia się do założenia interesu bez ryzyka, że zostaną nagle bez środków do życia i bez pracy.

Specjaliści są w tej kwestii podzieleni, jednak trudno wyobrazić sobie, że pracodawcy będą zadowoleni z nowych przepisów, szczególnie jeżeli chodzi o pracowników na wysokich stanowiskach. Pracownik na długim urlopie zajmować będzie stanowisko, tak, jak na urlopie macierzyńskim, jednak w przeciwieństwie do matek, nie ma pewności czy wróci do pracy. Podobnie jednak, jak matki będzie chroniony przed zwolnieniem. Oznacza to, że pracodawca albo najmie kogoś dodatkowo albo sam przejmie obowiązki pracownika i będzie czekał na jego powrót.

Na razie nie ma jeszcze szczegółów nowych rozwiązań.


Uwaga! Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiując treści i grafikę z naszej strony akceptujesz warunki umowy licencyjnej.

Copyright © 2016-2019 warszawawpigulce.pl  ∗  Polityka prywatności  ∗  Powered by BLUEICE Warszawę w Pigułce obsługuje Biuro Rachunkowe MP-Consulting i Partnerzy s.c.