Nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych z ZUS. Złóż wniosek, decyzja w ciągu 14 dni

Osoby, które uległy wypadkowi przy pracy, mogą liczyć na jednorazowe odszkodowanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Od kwietnia 2023 roku kwota ta wynosi 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Jest to znaczące zwiększenie w porównaniu z poprzednimi latami, co stanowi dodatkową pomoc dla poszkodowanych w wypadkach.

Jak uzyskać odszkodowanie?

W pierwszym kroku, aby ubiegać się o świadczenie, należy złożyć wniosek wraz z wymaganą dokumentacją do ZUS. Dokumenty te obejmują protokół powypadkowy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9, który poświadcza zakończenie procesu rehabilitacji. ZUS zobowiązany jest wydać decyzję w sprawie przyznania lub odmowy odszkodowania w ciągu 14 dni od złożenia kompletnej dokumentacji. W przypadku pozytywnej decyzji, świadczenie powinno zostać wypłacone w ciągu 30 dni.

Kiedy odszkodowanie się należy, a kiedy nie? Jaka jest wysokość odszkodowania?

Odszkodowanie z ZUS to istotne wsparcie dla osób, które doznały trwałych konsekwencji wypadków przy pracy. Dzięki podwyższonej stawce oraz wydajnej procedurze rozpatrywania wniosków, poszkodowani mogą oczekiwać dość szybkiej rekompensaty za utratę zdrowia.

Nowa stawka 1269 zł za procent uszczerbku na zdrowiu jest obowiązująca aż do kwietnia 2024 roku. Wysokość procentowego uszczerbku na zdrowiu ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska. To właśnie te oceny stanowią podstawę do naliczenia odpowiedniej kwoty odszkodowania. Tym samym, jeśli poszkodowany doznał 1 proc. uszczerbku na zdrowiu to dostanie 1269 zł odszkodowania. Jeżeli na poziomie 5 proc., może oczekiwać odszkodowania w wysokości 6345 zł, a przy 10 proc. uszczerbku – suma rośnie do 12690 zł. Warto również zaznaczyć, że istnieją sytuacje wyłączające prawo do odszkodowania. Są to przypadki szczegółowo określone przez przepisy, gdzie wypadek przy pracy wynikał z określonych przyczyn po stronie pracownika.