Pandemia. Nowe pytanie może paść na rozmowie rekrutacyjnej

Ministerstwo przygotowuje projekt ustawy, która pozwoli pracodawcom na sprawdzenie czy jego pracownik jest zaszczepiony. Co z rozmową kwalifikacyjną?

Fot. Shutterstock

Pracodawca po przedstawieniu lub odmowy przedstawienia certyfikatu może zdecydować co zrobi z pracownikiem. Może przesunąć go na mniej eksponowane stanowisko, w związku z czym pracownik może stracić pieniądze, jeżeli stanowisko to będzie mniej płatne. Wciąż nie wiadomo czy możliwe będzie wysłanie pracownika na bezpłatny urlop. Choć takie zapowiedzi padły, na razie nie ma konkretów.

Nowa ustawa pozwoli też pracodawcom i firmom rekrutacyjnym zadać pytanie o szczepienie już na rozmowie kwalifikacyjnej. Nie ma obowiązku pokazywania certyfikatu czy odpowiedzi na to pytanie. Oczywiście pracodawca może wtedy uznać, że nie zatrudni takiego kandydata.


Uwaga! Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiując treści i grafikę z naszej strony akceptujesz warunki umowy licencyjnej.

Copyright © 2016-2019 warszawawpigulce.pl  ∗  Polityka prywatności  ∗  Powered by BLUEICE Warszawę w Pigułce obsługuje Biuro Rachunkowe MP-Consulting i Partnerzy s.c.
c