Pracodawca zadecyduje za Ciebie kiedy pójdziesz na urlop. Jest ustawa
W tarczy antykryzysowej 4.0 znalazł się istotny dla zatrudnionych zapis. Pracodawca zdecyduje za pracownika, kiedy ten ma odebrać zaległy urlop.
Fot. Pixabay
Pracodawca będzie mógł wysłać pracownika na urlop bez konsultacji decyzji z pracownikiem.
„W okresie epidemii pozwoli to pracodawcy wysłać pracownika na zaległy urlop bez jego zgody. Ma to zapobiec kumulacji urlopów niewykorzystanych za zaległe lata oraz urlopów nabytych w bieżącym roku kalendarzowym” – widnieje w komunikacie Ministerstwa Rozwoju, do którego dotarła Polska Agencja Prasowa.
To jednak nie wszystko. Nowy projekt zakłada również ograniczenie wysokości odpraw i odszkodowań, a także zawieszenie niektórych obowiązków zakładowych funduszy socjalnych po kontakcie ze związkowcami.
Redaktor naczelny portalu. Absolwent Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.