Rewolucja na rynku pracy! Pracownicy będą wniebowzięci!

Za sprawą nowych przepisów, które szykuje rząd pracownicy powinni być bardzo zadowoleni. Szczególnie ci, którzy poszukują pracy.

Sejm zajmie się nowelizacją Kodeksu Pracy. W ogłoszeniu o pracę będzie musiała pojawić się informacja wysokości wynagrodzenia. Za brak takich danych, pracodawcy grozić będzie grzywna.

Pytanie o oczekiwaną wysokość wynagrodzenia często pada w rozmowie o pracę. Często też zaważa na tym czy pracownik zostanie zatrudniony czy nie, bo każda firma ma przeznaczone na zatrudnienie konkretne środki.