Rewolucja na rynku pracy! Pracownicy będą wniebowzięci!

Za sprawą nowych przepisów, które szykuje rząd pracownicy powinni być bardzo zadowoleni. Szczególnie ci, którzy poszukują pracy.

Fot. Pixabay

Sejm zajmie się nowelizacją Kodeksu Pracy. W ogłoszeniu o pracę będzie musiała pojawić się informacja wysokości wynagrodzenia. Za brak takich danych, pracodawcy grozić będzie grzywna.

Pytanie o oczekiwaną wysokość wynagrodzenia często pada w rozmowie o pracę. Często też zaważa na tym czy pracownik zostanie zatrudniony czy nie, bo każda firma ma przeznaczone na zatrudnienie konkretne środki.