Rewolucja na rynku pracy! Pracownicy będą wniebowzięci!
Za sprawą nowych przepisów, które szykuje rząd pracownicy powinni być bardzo zadowoleni. Szczególnie ci, którzy poszukują pracy.
Sejm zajmie się nowelizacją Kodeksu Pracy. W ogłoszeniu o pracę będzie musiała pojawić się informacja wysokości wynagrodzenia. Za brak takich danych, pracodawcy grozić będzie grzywna.
Pytanie o oczekiwaną wysokość wynagrodzenia często pada w rozmowie o pracę. Często też zaważa na tym czy pracownik zostanie zatrudniony czy nie, bo każda firma ma przeznaczone na zatrudnienie konkretne środki.
Redaktor naczelny portalu. Absolwent Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.
Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: [email protected]