To może być szokujące! Kiedy nie przysługuje Ci zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy nie przysługuje w kilku sytuacjach, o których wiele osób zapomina. Oto najważniejsze z nich:

1. Wynagrodzenie na podstawie przepisów szczególnych: Zasiłek nie przysługuje, jeśli za okres niezdolności do pracy zachowujesz prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych.
2. Urlop bezpłatny lub wychowawczy: W trakcie urlopu bezpłatnego lub wychowawczego nie masz prawa do zasiłku chorobowego.
3. Tymczasowe aresztowanie lub odbywanie kary pozbawienia wolności: Jeśli jesteś tymczasowo aresztowany lub odbywasz karę pozbawienia wolności, zasiłek nie przysługuje, z wyjątkiem sytuacji, gdy prawo do zasiłku wynika z ubezpieczenia chorobowego osób zatrudnionych na podstawie skierowania do pracy podczas odbywania kary.
4. Nadużycie alkoholu: Jeśli niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu, zasiłek nie przysługuje za pierwsze pięć dni zwolnienia.
5. Sfałszowane zwolnienie lekarskie: Zasiłek nie przysługuje, jeśli zwolnienie lekarskie zostało sfałszowane.
6. Praca zarobkowa na L4: Jeśli podczas zwolnienia lekarskiego wykonujesz pracę zarobkową lub wykorzystujesz zwolnienie niezgodnie z jego celem, zasiłek może zostać cofnięty.

ZUS może skrócić Twoje zwolnienie lekarskie

Lekarz orzecznik ZUS ma prawo skrócić okres zwolnienia lekarskiego, jeśli uzna, że niezdolność do pracy ustała wcześniej. W takim przypadku zasiłek chorobowy przysługuje tylko do daty ustania niezdolności do pracy.

Utrata prawa do zasiłku chorobowego

Możesz również stracić prawo do zasiłku chorobowego, jeśli nie stawisz się na badanie lekarskie w wyznaczonym terminie lub nie dostarczysz wymaganej dokumentacji. Ponadto, zasiłek nie przysługuje, jeśli masz prawo do emerytury, renty inwalidzkiej, kontynuujesz działalność zarobkową lub nie przepracowałeś wymaganego okresu wyczekiwania.

ZUS intensywnie kontroluje zwolnienia lekarskie, aby przeciwdziałać nadużyciom. Dlatego warto pamiętać o tych zasadach i unikać błędów, które mogą prowadzić do utraty prawa do zasiłku i nałożenia surowych kar.