Zmiany w prawie pracy. Będzie przymusowy urlop

W ramach tarczy 4.0 wprowadzone zostały specjalne przepisy dotyczące przymusowego wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego.

Fot. Pixabay

Nowelizacja ustawy w kodeksie pracy mówi, że pracodawca może wybrać termin urlopu udzielonego pracownikowi. Nie wymaga to nawet jego zgody i z pominięciem urlopu wypoczynkowego, niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, do 30 dni.

Nowe przepisy są skutkiem pandemii i stanu zagrożenia epidemicznego. Jak zauważono pracownicy mniej interesują się wykorzystywaniem urlopu. Od teraz odbieranie urlopów wypoczynkowych będzie możliwe dopiero po 30 września bieżącego roku lub w latach następnych. Dodatkowo skumuluje się on z wykorzystaniem prawa do urlopu za bieżący rok kalendarzowy.

Dotychczas przepisy nie regulowały zagadnienia obowiązku wykorzystania urlopu w takim sposób.


Uwaga! Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiując treści i grafikę z naszej strony akceptujesz warunki umowy licencyjnej.

Copyright © 2016-2019 warszawawpigulce.pl  ∗  Polityka prywatności  ∗  Powered by BLUEICE Warszawę w Pigułce obsługuje Biuro Rachunkowe MP-Consulting i Partnerzy s.c.
c