ZUS wypłaci nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Decyzja w dwa tygodnie od złożenia wniosku

Osoby poszkodowane w wyniku wypadku w miejscu pracy mogą ubiegać się o wypłatę jednorazowego zasiłku z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Od kwietnia tego roku, kwota zasiłku to 1269 zł za każdy procent trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, co świadczy o znacznym wzroście w porównaniu do lat ubiegłych, zapewniając lepsze wsparcie dla ofiar wypadków.

Jak starać się o zasiłek?

Pierwszym etapem w procesie ubiegania się o zasiłek jest złożenie wniosku w ZUS wraz z niezbędnymi dokumentami, takimi jak protokół z wypadku oraz formularz OL-9 wypełniony przez lekarza, potwierdzający zakończenie rehabilitacji. ZUS ma obowiązek podjąć decyzję o przyznaniu zasiłku lub jego odmowie w przeciągu 14 dni od momentu otrzymania pełnej dokumentacji. W przypadku pozytywnej decyzji, świadczenie powinno zostać wypłacone nie później niż w ciągu kolejnych 30 dni.

Kiedy przysługuje zasiłek, a kiedy nie? Jak wysoki jest zasiłek?

Zasiłek z ZUS jest kluczowym wsparciem dla tych, którzy ponieśli stałe obrażenia w wyniku wypadków w pracy. Zwiększona kwota zasiłku oraz sprawna procedura składania wniosków umożliwiają ofiarom wypadków szybkie otrzymanie odszkodowania za poniesione szkody zdrowotne.

Obowiązująca stawka 1269 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu będzie aktualna do kwietnia 2024 roku. Stopień uszczerbku na zdrowiu jest ustalany przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską i to one decydują o wysokości odszkodowania. Przykładowo, przy 1 proc. uszczerbku na zdrowiu, poszkodowany otrzyma 1269 zł, przy 5 proc. uszczerbku kwota wyniesie 6345 zł, a przy 10 proc. uszczerbku – suma wzrośnie do 12690 zł. Warto pamiętać, że istnieją okoliczności wykluczające prawo do odszkodowania, kiedy to wypadek w pracy nastąpił z przyczyn leżących po stronie pracownika, zgodnie z obowiązującymi przepisami.