700 plus dla pracujących Polaków. Rząd ogłasza rewolucje [06.08.2023]

Projekt zwiększenia płacy minimalnej, nazywany „700 plus dla pracujących”, znalazł swoje miejsce na liście rządowych prac legislacyjnych. Oczekuje się, że wprowadzone zmiany zaczną obowiązywać od 2024 roku.

Jak rząd zapowiadał, tak postąpił. Projekt zwiększenia płacy minimalnej o 700 zł znalazł się na liście prac legislacyjnych.

Oto jak będą teraz wyglądać zarobki Polaków

Począwszy od 1 lipca, płaca minimalna wynosi 3600 zł brutto. W przyszłym roku zaplanowane są dwie podwyżki. Pierwsza, w styczniu, podniesie płacę minimalną do 4270,60 zł, a druga, w lipcu, podniesie ją do 4300 zł brutto. To oznacza wzrost o 700 zł w porównaniu do płacy minimalnej z 2023 roku.

Stawka godzinowa również zobaczy wzrost. 1 stycznia wyniesie ona 27,7 zł brutto, a od 1 lipca – 28,1 zł brutto.

„W obliczu braku porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego co do wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej na 2024 r., Rada Ministrów ma obowiązek ustalić te kwoty w drodze rozporządzenia – do 15 września br.” – informuje opis projektu.

Zmiany wpłyną na ponad 3 miliony osób.

Drakońskie kary przez podwyżkę płacy minimalnej

Wraz z wzrostem płacy minimalnej, wzrastają także grzywny i kary. Płacenie wyższych kar o kilkadziesiąt złotych nie stanowi problemu, ale w kodeksie przewidziano również surowe kary, głównie za wykroczenia i przestępstwa skarbowe.

Portal Naszemiasto.pl przeprowadził ciekawe obliczenia, z których wynika, że maksymalna kara po podwyżce płacy minimalnej może wynieść nawet 33 miliony zł. Jak wyjaśnia portal, minimalna grzywna wynosi co najmniej 10 stawek, a maksymalnie 720 stawek dziennych. Maksymalna stawka dzienna to 400-krotność płacy minimalnej, czyli 48 tys. zł. Dlatego, mnożąc 48 tys. zł (maksymalna stawka dzienna) przez ilość stawek, czyli 720, teoretycznie można zapłacić aż 33 560 400 zł.