Ponad 3500 zł dla tych osób. Jak otrzymać świadczenie?

Przedemerytalne świadczenie kompensacyjne, potocznie nazywane „kompensówką”, to forma wsparcia finansowego skierowana do nauczycieli spełniających określone kryteria wiekowe i zawodowe. W 2024 roku przeciętna wysokość tego świadczenia wynosi 3562,14 zł, a liczba beneficjentów sięga 12,7 tysiąca osób.

Aby ubiegać się o świadczenie kompensacyjne, nauczyciele muszą spełnić następujące warunki:

• przepracować co najmniej 30 lat w placówkach oświatowych, w tym minimum 20 lat w wymiarze co najmniej połowy etatu;
• osiągnąć odpowiedni wiek emerytalny – 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.
• świadczenie kompensacyjne obejmuje nauczycieli zatrudnionych w różnych typach placówek oświatowych, takich jak przedszkola, szkoły, placówki kształcenia ustawicznego, ośrodki wychowawcze i socjoterapii, a także inne specjalistyczne instytucje edukacyjne.

W 2023 roku wprowadzono zmiany, które umożliwiają pobieranie świadczenia kompensacyjnego również osobom nadal aktywnym zawodowo. Ma to szczególne znaczenie w kontekście wsparcia nauczania języka polskiego oraz pomocy dla nauczycieli pracujących z dziećmi z Ukrainy. Przepisy te będą obowiązywały do końca sierpnia 2024 roku.

Procedura składania wniosku

Aby ubiegać się o świadczenie kompensacyjne, nauczyciele muszą dostarczyć następujące dokumenty:

• wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (ENSK);
• dokumentację potwierdzającą okresy składkowe i nieskładkowe pracy;
• świadectwa pracy oraz inne zaświadczenia potwierdzające okresy zatrudnienia i zarobki.

Wnioski można składać elektronicznie przez platformę PUE ZUS, listownie, osobiście lub przez pełnomocnika w lokalnych placówkach ZUS. Decyzja o przyznaniu świadczenia jest wydawana w ciągu 30 dni od daty złożenia kompletnego wniosku.

Przedemerytalne świadczenie kompensacyjne ma na celu nie tylko wsparcie finansowe dla starszych nauczycieli, ale również zachęcenie ich do dłuższej aktywności zawodowej w sektorze edukacji. Dzięki temu zwiększa się atrakcyjność pracy nauczycielskiej jako profesji, co jest szczególnie istotne w obliczu wyzwań związanych z niedoborem kadry pedagogicznej.

Warto podkreślić, że świadczenie kompensacyjne to forma uznania dla wieloletniej pracy i zaangażowania nauczycieli. Dzięki niemu osoby, które poświęciły swoje życie zawodowe edukacji młodego pokolenia, mogą liczyć na dodatkowe wsparcie finansowe w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę.