Rewolucja w medycynie pracy! Pracodawca sprawdzi, czy masz nadwagę i cukrzycę! Czy twoje zdrowie wpłynie na zatrudnienie?

Planowane na 2025 rok zmiany w badaniach medycyny pracy mogą znacząco wpłynąć na sposób, w jaki oceniane będą zdolności pracowników do wykonywania obowiązków zawodowych. Nowe przepisy zakładają obowiązkowe badania, które mają nie tylko sprawdzić zdolność do pracy, ale również ocenić ryzyko zdrowotne związane z otyłością, cukrzycą czy chorobami układu krążenia.

Fot. Pixabay / Warszawa w Pigułce

W ramach nowych regulacji każdy pracownik będzie musiał przejść dodatkowe badania, takie jak lipidogram, pomiar poziomu cukru we krwi czy wskaźnik BMI. Wyniki tych testów mogą wpłynąć na decyzje pracodawców dotyczące zatrudnienia, ponieważ pozwolą one ocenić, czy pracownik jest zdolny do wykonywania określonych obowiązków. Ministerstwo Zdrowia argumentuje, że zmiany te mają na celu zapobieganie chorobom cywilizacyjnym i poprawę stanu zdrowia pracowników.

Pracodawcy alarmują, że koszty związane z dodatkowymi badaniami mogą być dla nich obciążeniem. Jeśli przychodnia medycyny pracy nie przystąpi do programu obejmującego dodatkowe badania, ich koszt będzie musiał pokryć pracodawca. Wielu przedsiębiorców obawia się, że zmiany te zwiększą wydatki związane z zatrudnianiem pracowników.

Nie wszystkie badania będą darmowe. Jeżeli dana placówka medycyny pracy przystąpi do programu, badania będą bezpłatne dla pracodawców i pracowników. W przeciwnym razie pełen koszt badań dodatkowych obciąży pracodawcę. Decyzja o przystąpieniu do programu pozostaje w gestii poszczególnych przychodni, co wprowadza element niepewności.

Nowe przepisy mają być częścią integracji systemu medycyny pracy z programem Profilaktyka 40 plus, który do tej pory nie spełniał oczekiwań rządu w zakresie zaangażowania Polaków w badania profilaktyczne. Wiceminister Zdrowia zapowiedział, że zmiany te mają pomóc w lepszym zarządzaniu zdrowiem publicznym i poprawić skuteczność diagnostyki chorób cywilizacyjnych. Wprowadzenie nowego pakietu badań ma rozpocząć się w 2025 roku, choć możliwe są niewielkie opóźnienia w realizacji programu.

Obserwuj nas w Google News
Obserwuj
Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: Kontakt@warszawawpigulce.pl

Copyright © 2023 Niezależny portal warszawawpigulce.pl  ∗  Wydawca i właściciel: Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: Kontakt@warszawawpigulce.pl