Będą dodatkowe dni urlopu? Wydłużyłyby weekend

Związki zawodowe oraz organizacje pracownicze apelują do rządu o wprowadzenie dodatkowych dni wolnych. Tym razem postulują, aby za dni świąteczne uznać Wielki Piątek oraz Wigilię Bożego Narodzenia. Z kolei Lewica ponownie zaproponowała skrócenie tygodniowego wymiaru czasu pracy z 40 do 35 godzin. Dzięki temu pracownicy zyskaliby cały dodatkowy dzień wolnego w tygodniu lub krótsze dni pracy od poniedziałku do piątku.

Na biurko prezydenta petycja o uznanie dwóch dni poprzedzających święta, trafiła jeszcze w wakacje. Do tej pory nie pojawiła się podobna ustawa czy też projekt. Co ciekawe, podobne pomysły pojawiały się już w przeszłości. Jeszcze w 2019 roku rozważano ustanowienie dodatkowych dni wolnych w Wielki Piątek oraz Wigilię, zaś projekt skrócenia czasu pracy do 35 godzin tygodniowo forsowany był już w poprzedniej kadencji Sejmu. Jednak żaden z tych postulatów nie został ostatecznie zrealizowany.

Polacy należą do najbardziej zapracowanych nacji w Europie. Ponad 65 proc. pracowników deklaruje odczuwanie objawów wypalenia zawodowego, a statystyczny Polak ma zaledwie 20 dni urlopu w ciągu całego roku. W krajach Europy Zachodniej standardowy wymiar urlopu wynosi przynajmniej 25 dni, a w niektórych państwach nawet ponad 30.

Stanowiska pracowników i pracodawców w tej sprawie diametralnie się różnią. Pracodawcy sceptycznie podchodzą do perspektywy wydłużania okresów urlopowych oraz skracania wymiaru czasu pracy ich pracowników. Twierdzą, że Polacy i tak pracują znacznie mniej niż wynikałoby to z kalendarza, biorąc pod uwagę dni urlopu, świąteczne oraz częste nieobecności z tytułu zwolnień lekarskich. Z danych pracodawców wynika, że Polacy pracują średnio 200 dni na 365 w roku.