Ekstra dodatek do pracy. Dostaniesz co najmniej 800 zł

Od nowego roku wzrośnie dodatek do pracy. Premia wyniesie nawet 800 zł. Nie otrzymają jej jednak wszyscy. Jest kluczowy warunek.

Wraz z podwyżką minimalnego wynagrodzenia, rośnie także dodatek za pracę w godzinach nocnych. W 2024 roku, z początkiem stycznia i później od lipca, kiedy płaca minimalna osiągnie poziom 4300 zł brutto, pracownicy zyskują szansę na wyższe świadczenia.

Zgodnie z Kodeksem pracy, praca nocna definiowana jest jako ta wykonywana między 21:00 a 7:00. Nie jest konieczne spędzenie całej nocy w pracy, aby skorzystać z tego dodatku. Wystarczy, że pracownik jest aktywny zawodowo w tych godzinach przez co najmniej 3 godziny lub gdy ćwierć jego czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na nocne zmiany.

Wartość dodatku jest ściśle określona: wynosi on 20 proc. stawki godzinowej, obliczanej od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ta kwota będzie się różnić w zależności od liczby dni roboczych w miesiącu. Na przykład w styczniu, przy płacy minimalnej wynoszącej 4242 zł brutto i 168 godzinach roboczych, dodatek za godzinę pracy w nocy wyniesie 5,05 zł brutto. Oznacza to, że całomiesięczna praca nocna może przynieść dodatkowe 848,40 zł.

Od lipca, z podwyżką płacy minimalnej, nawet przy zmianach w liczbie roboczogodzin, możliwy jest wzrost dodatku do prawie 860 zł miesięcznie. Co istotne, pracodawcy mają prawo ustalić własną stawkę dodatku, pod warunkiem, że nie będzie ona niższa niż określona ustawowo.

Podsumowując, praca w godzinach nocnych staje się coraz bardziej atrakcyjna finansowo, dzięki wzrostowi dodatku. To zmiana, która może zainteresować szczególnie tych, którzy preferują lub z różnych przyczyn muszą pracować po zmroku.