Masz 60 lub 65 lat? ZUS może doliczyć te pieniądze do emerytury. Wiele osób o tym nie wie

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie oznacza, że wysokość świadczenia musi pozostać niezmienna do końca życia. Osoby, które po przyznaniu emerytury nadal pracują i odprowadzają składki emerytalne, mogą wystąpić do ZUS o ponowne obliczenie świadczenia. Dodatkowe składki zapisane na koncie mogą podwyższyć comiesięczną wypłatę. ZUS nie zawsze zrobi to jednak automatycznie – potrzebny jest wniosek.

Powszechny wiek emerytalny w Polsce wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Samo jego osiągnięcie nie oznacza jednak obowiązku zakończenia aktywności zawodowej.

Można nadal pracować, a jeżeli od wynagrodzenia odprowadzane są składki emerytalne i rentowe, kolejne pieniądze zapisują się na koncie ubezpieczonego.

I właśnie te składki mogą później zwiększyć emeryturę.

Pracujesz na emeryturze? Te składki nie przepadają

Wiele osób po osiągnięciu 60 lub 65 lat łączy pobieranie emerytury z dalszą pracą.

Jeżeli z tytułu wykonywanej pracy emeryt podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, na jego koncie w ZUS pojawiają się kolejne składki.

Można następnie wystąpić o ponowne obliczenie świadczenia z uwzględnieniem pieniędzy zgromadzonych już po przyznaniu emerytury.

To oznacza, że dalsza aktywność zawodowa może przynosić nie tylko bieżące wynagrodzenie, ale również wpływać na wysokość późniejszych wypłat z ZUS.

ZUS może podwyższyć emeryturę

W przypadku emerytur przyznanych według nowych zasad mechanizm jest stosunkowo prosty.

Jeżeli po przyznaniu świadczenia emeryt nadal podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, może zwrócić się do ZUS o uwzględnienie nowych składek.

ZUS ponownie oblicza odpowiednią część świadczenia na podstawie składek zapisanych na koncie po przyznaniu emerytury.

Nie istnieje jednak jedna podwyżka przysługująca wszystkim.

Jedna osoba może zyskać stosunkowo niewiele, a w przypadku innej różnica będzie bardziej odczuwalna. Wszystko zależy przede wszystkim od wysokości dodatkowych składek.

Jest jeden haczyk. Trzeba złożyć wniosek

To szczególnie ważna informacja.

Ponowne obliczenie emerytury następuje na wniosek zainteresowanej osoby.

ZUS wskazuje formularz ERPO – wniosek o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego. Jeżeli istnieją podstawy do przeliczenia, świadczenie zostanie ponownie ustalone od miesiąca, w którym złożono wniosek.

Dlatego osoba pracująca po przejściu na emeryturę nie powinna zakładać, że każda kolejna składka automatycznie natychmiast zwiększy miesięczny przelew.

Jak często można występować o doliczenie składek?

ZUS przewiduje określone zasady dotyczące częstotliwości składania takich wniosków.

Pracujący emeryt może występować o ponowne ustalenie wysokości świadczenia z uwzględnieniem dodatkowego okresu ubezpieczenia nie częściej niż raz w roku, po zakończeniu kwartału kalendarzowego.

Nie ma więc potrzeby składania dokumentów po każdej wypłacie wynagrodzenia.

Warto natomiast pamiętać o tej możliwości szczególnie wtedy, gdy od ostatniego przeliczenia minął dłuższy czas i na koncie pojawiły się kolejne składki.

Nie tylko nowe składki mogą dać wyższą emeryturę

Jest jeszcze druga grupa osób, która powinna zainteresować się ponownym przeliczeniem.

Chodzi o emerytów, którzy odnaleźli dokumenty, których nie przedstawili ZUS przy ustalaniu świadczenia.

Mogą to być dokumenty potwierdzające dawne okresy zatrudnienia albo rzeczywiste zarobki.

ZUS wskazuje, że podstawą do ponownego obliczenia świadczenia mogą być m.in. nowe dowody dotyczące okresów ubezpieczenia oraz wynagrodzeń, których wcześniej nie można było uwzględnić.

Stare dokumenty mogą okazać się warte pieniądze

Szczególne znaczenie może to mieć dla osób posiadających historię zatrudnienia sprzed 1999 roku.

Przy obliczaniu emerytury według nowych zasad ZUS bierze pod uwagę m.in. zwaloryzowany kapitał początkowy, jeżeli dana osoba była objęta ubezpieczeniem społecznym przed 1 stycznia 1999 roku.

Do podstawy obliczenia emerytury wchodzą również zwaloryzowane składki zapisane na koncie po 1998 roku oraz – w odpowiednich przypadkach – środki znajdujące się na subkoncie ZUS.

Jeżeli po latach pojawią się dokumenty, które pozwalają korzystniej ustalić kapitał początkowy, również może powstać możliwość ponownego obliczenia świadczenia.

Znalazłeś świadectwo pracy albo dokument o zarobkach? Nie wyrzucaj go

ZUS wymienia przykładowe dokumenty, które mogą być potrzebne przy ponownym obliczeniu świadczenia.

Należą do nich m.in. zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7, świadectwa pracy, legitymacje ubezpieczeniowe czy zaświadczenia płatnika składek potwierdzające okresy ubezpieczenia.

Dlatego znalezienie po latach dokumentacji z dawnego zakładu pracy może mieć realne znaczenie finansowe.

Nie oznacza to automatycznie podwyżki. ZUS musi najpierw sprawdzić, czy nowe dokumenty rzeczywiście zmieniają dane wykorzystane przy obliczeniu emerytury.

Co jeśli po przeliczeniu wyszłaby niższa emerytura?

To jedna z najważniejszych informacji dla osób obawiających się składania wniosku.

ZUS wyjaśnia, że jeżeli w wyniku ponownego obliczenia okazałoby się, że przysługiwałoby niższe świadczenie, nadal będzie wypłacana emerytura w dotychczasowej wysokości.

Samo wystąpienie o przeliczenie nie oznacza więc automatycznie ryzyka utraty części dotychczasowego świadczenia.

Po 60. lub 65. roku życia można również pracować bez limitu przychodu

Osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, znajdują się również w korzystniejszej sytuacji pod względem limitów dorabiania.

ZUS wskazuje, że jeżeli emeryt osiągnął powszechny wiek emerytalny, jego świadczenie co do zasady nie jest zmniejszane ani zawieszane ze względu na wysokość dodatkowych zarobków.

Jest jednak istotny wyjątek. Osoba, która chce rozpocząć pobieranie emerytury, a jednocześnie kontynuuje zatrudnienie u tego samego pracodawcy bez wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy, musi liczyć się z zawieszeniem wypłaty emerytury do czasu rozwiązania stosunku pracy i wystąpienia o podjęcie wypłaty.

Warto sprawdzić swoje konto w ZUS

Nie istnieje jedna „ukryta dopłata” należna automatycznie każdej kobiecie po 60. roku życia i każdemu mężczyźnie po ukończeniu 65 lat.

Mechanizm jest inny – i właśnie dlatego łatwo go przeoczyć.

Jeżeli po przyznaniu emerytury nadal pracujesz i od Twojego wynagrodzenia trafiają składki do ZUS, możesz wystąpić o uwzględnienie ich przy ponownym obliczeniu świadczenia.

Warto zainteresować się przeliczeniem również wtedy, gdy po latach odnajdziesz dokumenty dotyczące wcześniejszego zatrudnienia lub wynagrodzenia, których ZUS wcześniej nie posiadał.

W obu przypadkach efekt może być ten sam: wyższa emerytura wypłacana co miesiąc.