Oficjalne średnie zarobki Polaków szokują. Kto z nas tyle zarabia?

Główny Urząd Statystyczny opublikował niedawno szczegółowe dane o strukturze wynagrodzeń w gospodarce narodowej za sierpień 2024 roku. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 8 172,47 złotych, przy medianie na poziomie 6 697,52 złotych. Analiza danych ujawnia znaczące różnice w zarobkach zależne od branży, wielkości firmy oraz płci pracowników.

Branże z najwyższymi zarobkami

Sektor informacji i komunikacji utrzymuje pozycję lidera pod względem przeciętnego wynagrodzenia brutto, które osiągnęło poziom 13 396,70 złotych (mediana 10 598,06 złotych). Wysokie zarobki odnotowano również w górnictwie i energetyce, gdzie mediana wynagrodzeń przekroczyła 10 700 złotych. Na przeciwnym biegunie znalazła się branża hotelarsko-gastronomiczna z przeciętnym wynagrodzeniem 5 595,09 złotych i medianą 4 376,63 złotych.

Wielkość firmy ma znaczenie

Analiza wynagrodzeń według wielkości przedsiębiorstw pokazuje wyraźną korelację między liczbą zatrudnionych a wysokością płac. Najwyższe zarobki oferują firmy zatrudniające ponad 1000 pracowników (przeciętnie 9 681,22 złotych, mediana 7 975,20 złotych). W małych firmach, zatrudniających do 5 osób, przeciętne wynagrodzenie jest znacząco niższe i wynosi 5 336,73 złotych (mediana 4 300,00 złotych).

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Dane GUS potwierdzają utrzymującą się różnicę w wynagrodzeniach ze względu na płeć. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie mężczyzn wyniosło 8 590,66 złotych (mediana 6 980,00 złotych), podczas gdy kobiety zarabiały średnio 7 738,05 złotych (mediana 6 440,00 złotych). Interesujący jest fakt, że największy wzrost wynagrodzeń w pierwszych miesiącach 2024 roku dotyczył właśnie kobiet, co wiąże się między innymi z waloryzacją płac w sferze budżetowej.

Wiek a zarobki

Najwyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali pracownicy w wieku 45-54 lat (8 584,43 złotych), natomiast najmłodsi pracownicy (do 24 lat) zarabiali przeciętnie 5 981,95 złotych. Pod względem mediany wynagrodzeń najlepiej wypadła grupa wiekowa 35-44 lata z kwotą 6 952,60 złotych.

Regionalne zróżnicowanie płac

Analiza geograficzna ujawnia znaczące różnice w zarobkach zależnie od lokalizacji. Najniższą medianę wynagrodzeń ze względu na miejsce zamieszkania odnotowano w gminie Biały Dunajec (4 889,65 złotych), najwyższą zaś w gminie Jerzmanowa (9 302,73 złotych). Biorąc pod uwagę lokalizację firm, rozpiętość mediany wynagrodzeń sięga od 4 300,00 złotych w niektórych gminach województwa małopolskiego do 10 601,94 złotych w gminie Krempna w województwie podkarpackim.

Dane GUS pokazują, że mimo ogólnego wzrostu wynagrodzeń w polskiej gospodarce, wciąż utrzymują się znaczące różnice płacowe związane z branżą, wielkością firmy, płcią pracowników oraz lokalizacją. Szczególnie widoczna jest przewaga dużych przedsiębiorstw w oferowaniu wyższych wynagrodzeń, co może wynikać z ich większej wydajności oraz struktury zatrudnienia z większym udziałem specjalistów i kadry kierowniczej.

Kto naprawdę tyle zarabia?

Do wysokiej średniej krajowej znacząco przyczyniają się zarobki w dużych firmach zatrudniających ponad 1000 pracowników, gdzie przeciętne wynagrodzenie sięga 9 681 złotych brutto. Tymczasem w małych firmach, które zatrudniają do 5 osób, średnia pensja to zaledwie 5 336 złotych brutto, a połowa pracowników zarabia nie więcej niż 4 300 złotych brutto.

Najwyższe zarobki wciąż notuje się w branży IT, gdzie średnia to aż 13 396 złotych brutto. Jednak takie wynagrodzenia to rzadkość w skali kraju. W branży hotelarskiej i gastronomicznej przeciętna pensja to tylko 5 595 złotych brutto, a połowa pracowników zarabia mniej niż 4 376 złotych brutto.