Ponad 1800 zł co miesiąc przez rok. Nowe prawo wchodzi w życie 1 czerwca
Z początkiem czerwca 2024 roku wchodzą w życie zmiany w wysokości zasiłku dla osób bezrobotnych. Coroczna waloryzacja świadczeń ma na celu dostosowanie ich do rosnących kosztów utrzymania. Nowe stawki zasiłku będą obowiązywać przez kolejne 12 miesięcy, do 31 maja 2025 roku.
Aby uzyskać prawo do zasiłku, bezrobotni muszą spełnić określone warunki dotyczące wcześniejszego zatrudnienia. Jak informują eksperci z Zielonej Linii, ostatnie 1,5 roku przed rejestracją w urzędzie pracy jest kluczowe. W tym okresie należy wykazać co najmniej 365 dni pracy z wynagrodzeniem minimum na poziomie płacy minimalnej, od którego odprowadzano składki ZUS i na Fundusz Pracy. Do wymaganego stażu wlicza się także niektóre okresy niewykonywania pracy, np. urlop wychowawczy czy pobieranie zasiłku macierzyńskiego, o ile jego podstawą było wynagrodzenie nie niższe niż minimalne.
W styczniu 2024 roku Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2023 roku wyniósł 11,4%. Oznacza to, że od 1 czerwca 2024 roku zasiłki dla bezrobotnych zostaną zwaloryzowane o 11,4%. Nowe kwoty zasiłku będą wynosiły:
- 1209,94 zł netto (80% zasiłku) przez pierwsze 3 miesiące pobierania zasiłku (przy stażu pracy poniżej 5 lat),
- 1512,42 zł netto (100% zasiłku) przez pierwsze 3 miesiące pobierania zasiłku (przy stażu pracy od 5 do 20 lat),
- 1814,90 zł netto (120% zasiłku) przez pierwsze 3 miesiące pobierania zasiłku (przy stażu pracy powyżej 20 lat),
- 950,22 zł netto po 90 dniach (przy stażu pracy poniżej 5 lat),
- 1187,73 zł netto po 90 dniach (przy stażu pracy od 5 do 20 lat),
- 1814,90 zł netto po 90 dniach (przy stażu pracy powyżej 20 lat).
Długość pobierania zasiłku zależy od poziomu bezrobocia w miejscu zamieszkania. Przy stopie bezrobocia nieprzekraczającej 150% średniej krajowej, świadczenie wypłacane jest przez pół roku. Natomiast gdy bezrobocie jest wyższe, okres ten wydłuża się do 12 miesięcy.
Status osoby bezrobotnej można uzyskać po spełnieniu kilku warunków. Przede wszystkim nie można mieć żadnej pracy zarobkowej ani być uczniem lub studentem. Trzeba też posiadać obywatelstwo polskie i być gotowym do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu (z wyjątkiem osób z niepełnosprawnością). Dodatkowe kryteria to wiek poniżej 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, brak uprawnień emerytalnych i rentowych, ograniczona wielkość posiadanej nieruchomości rolnej oraz niepobieranie niektórych świadczeń z pomocy społecznej.
Bezrobotni są zobligowani do poinformowania urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia w ciągu tygodnia. Zaniechanie tego obowiązku grozi grzywną w wysokości minimum 500 złotych.
Waloryzacja zasiłków ma za zadanie wesprzeć osoby pozostające bez pracy w obliczu rosnącej inflacji. Dodatkowe środki mają pomóc im w utrzymaniu się w trudnym okresie i zwiększyć szanse na znalezienie nowego zatrudnienia. Warto pamiętać o spełnieniu wszystkich formalnych wymogów, aby móc skorzystać z tego wsparcia państwa.
Redaktor naczelny serwisu. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie Warszawskim z ponad 15-letnim doświadczeniem w mediach. Specjalista ds. strategii informacyjnych i komunikacji kryzysowej. Wieloletni inwestor giełdowy i praktyk rynków finansowych. W swoich tekstach łączy warsztat dziennikarski z praktyczną wiedzą o podatkach, inwestowaniu i mechanizmach rynkowych, tłumacząc zawiłości ekonomii na język codzienny.
