Rodzice, uwaga! ZUS może zażądać zwrotu pieniędzy w związku z nowym świadczeniem.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłanie pism do rodzin korzystających z programu „Aktywny Rodzic” z żądaniem zwrotu świadczeń. Problem dotyczy osób, które jednocześnie pobierały środki z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO), co jest niezgodne z zasadami nowego programu.
ZUS wyjaśnia, że w okresie przejściowym, podczas rozpatrywania wniosków o nowe świadczenie, rodzice nadal otrzymywali RKO dla zapewnienia ciągłości wsparcia. Jednak teraz konieczne będzie rozliczenie nadpłaconych środków, co może postawić wiele rodzin w trudnej sytuacji finansowej.
Program „Aktywny Rodzic” oferuje trzy rodzaje wsparcia: 1500 zł dla pracujących rodziców w ramach „Aktywni rodzice w pracy”, do 1500 zł dofinansowania do żłobka w ramach „Aktywnie w żłobku”, oraz 500 zł dla rodziców pozostających w domu z dzieckiem w ramach „Aktywnie w domu”.
Eksperci polityki społecznej wskazują na systemowe problemy w koordynacji różnych programów wsparcia rodzin. Nakładanie się świadczeń i konieczność ich późniejszego zwrotu może podważać zaufanie do instytucji państwowych i destabilizować budżety domowe.
Psychologowie zwracają uwagę na stres, jakiego doświadczają rodziny otrzymujące wezwania do zwrotu pieniędzy. Niepewność finansowa może negatywnie wpływać na relacje rodzinne i dobro dzieci.
Socjologowie podkreślają, że sytuacja ta szczególnie dotyka rodziny o niższych dochodach, dla których nawet krótkoterminowe zachwianie budżetu może mieć poważne konsekwencje. Problem może pogłębiać nierówności społeczne.
Ekonomiści wskazują na potrzebę lepszej koordynacji różnych programów wsparcia rodzin. Obecna sytuacja może generować dodatkowe koszty administracyjne związane z obsługą zwrotów i korekt świadczeń.
Eksperci prawa socjalnego apelują o uproszczenie systemu świadczeń rodzinnych i wprowadzenie jaśniejszych zasad ich przyznawania. Obecna złożoność przepisów zwiększa ryzyko nieświadomych błędów.
Analitycy rynku pracy zauważają, że niepewność związana ze świadczeniami może wpływać na decyzje zawodowe rodziców, szczególnie matek małych dzieci, które rozważają powrót do pracy.
Organizacje rodzinne postulują wprowadzenie okresu przejściowego, który pozwoliłby rodzinom na bezpieczne przejście między różnymi formami wsparcia bez ryzyka konieczności zwrotu środków.
Z zawodu językoznawca i tłumacz języka angielskiego. W redakcji od samego początku.