Szef dowie się, że nie jesteś szczepiony. Może Cię przenieść na mniej płatne stanowisko
Pracodawca dowie się który z jego pracowników jest szczepiony. Da to też pracodawcom cały wachlarz możliwości co do niezaszczepionego pracownika. Najprawdopodobniej w najbliższy poniedziałek projektem ustawy zajmie się Komitet Stały Rady Ministrów.
Przedsiębiorcy boją się kolejnego lockdownu. Chociaż ministerstwo na razie mówi, że o całkowitych zamknięciach biznesu nie może być mowy, właściciele chociażby restauracji starają się, by cały ich personel był zaszczepiony. Już niedługo Sejm może przegłosować projekt, który będzie dla zatrudniających znacznym ułatwieniem.
Pracodawca będzie miał prawo zapytać pracownika o certyfikat covidowy. Jeżeli go nie okaże należy uznać, że szczepienia nie odbył. Wobec pracownika można zastosować m.in. przeniesienie na inne stanowisko nawet jeżeli wiązałoby sie to ze znaczną obniżką pensji. Wciąż nie wiadomo też co z wysyłaniem pracownika na bezpłatny urlop.
Ministerstwo mówi, że ustawa pozwoli na zmianę organizacji pracy tak, że ryzyko zakażenia będzie minimalne.
Redaktor naczelny serwisu. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie Warszawskim z ponad 15-letnim doświadczeniem w mediach. Specjalista ds. strategii informacyjnych i komunikacji kryzysowej. Wieloletni inwestor giełdowy i praktyk rynków finansowych. W swoich tekstach łączy warsztat dziennikarski z praktyczną wiedzą o podatkach, inwestowaniu i mechanizmach rynkowych, tłumacząc zawiłości ekonomii na język codzienny.
