Oto prognozy najniższej krajowej. Tyle będziemy mogli zarobić

Inicjatywa podniesienia minimalnego wynagrodzenia, określana mianem „700 plus dla zatrudnionych”, została uwzględniona w rządowym harmonogramie działań legislacyjnych. Przewiduje się, że nowe przepisy zaczną obowiązywać począwszy od roku 2024.

Fot. Warszawa w Pigułce

Zgodnie z zapowiedziami rządu, projekt zwiększenia minimalnego wynagrodzenia o 700 zł został umieszczony w planie prac ustawodawczych.

Oto nowa struktura wynagrodzeń w Polsce

Od 1 lipca bieżącego roku, minimalne wynagrodzenie brutto ustalono na poziomie 3600 zł. W nadchodzącym roku są przewidziane dwie korekty wynagrodzenia – pierwsza w styczniu, podniesie płacę do 4270,60 zł, a druga w lipcu, ustali ją na poziomie 4300 zł brutto. Oznacza to przyrost o 700 zł w stosunku do minimalnego wynagrodzenia ustalonego w 2023 roku.

Również stawka godzinowa zostanie skorygowana. 1 stycznia zostanie ustalona na 27,7 zł brutto, a od 1 lipca będzie wynosić 28,1 zł brutto.

„W związku z brakiem uzgodnień w Radzie Dialogu Społecznego odnośnie poziomu płacy minimalnej oraz stawki godzinowej na rok 2024, Rada Ministrów jest zobowiązana zatwierdzić te wartości przez rozporządzenie – do dnia 15 września bieżącego roku” – czytamy w opisie projektu.

Propozycje dotkną ponad 3 miliony pracowników.

Konsekwencje finansowe w związku z podniesieniem płacy minimalnej

W takt z podniesieniem płacy minimalnej, wzrosną również kwoty grzywien i kar. Zapłacenie wyższych grzywien o kilkadziesiąt złotych może nie być dużym problemem, jednak kodeks przewiduje także znaczące sankcje, głównie za przewinienia i przestępstwa związane z prawem skarbowym.

Portal Naszemiasto.pl przedstawił interesujące kalkulacje, z których wynika, że najwyższa możliwa kara po zwiększeniu płacy minimalnej może osiągnąć poziom 33 milionów złotych. Jak tłumaczy portal, minimalna grzywna to co najmniej 10 stawek dziennych, a maksymalna to 720 stawek dziennych. Największa możliwa stawka dzienna to 400-krotność płacy minimalnej, czyli 48 tys. zł. Stąd, mnożąc 48 tys. zł (najwyższa stawka dzienna) przez 720 stawek, w teorii grzywna może wynieść nawet 33 560 400 zł.

Obserwuj nas w Google News
Obserwuj
Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: Kontakt@warszawawpigulce.pl

Copyright © 2023 Niezależny portal warszawawpigulce.pl  ∗  Wydawca i właściciel: Capital Media S.C. ul. Grzybowska 87, 00-844 Warszawa
Kontakt z redakcją: Kontakt@warszawawpigulce.pl