Ludzie nie biorą tego świadczenia, bo nie wiedzą, że istnieje. Ponad 1300 zł co miesiąc. Tylko jeden wymóg

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje mało znane, ale bardzo istotne świadczenie – rentę szkoleniową. Wynoszącą obecnie 1335,72 zł miesięcznie, jest przeznaczona dla osób, które z powodu wypadku lub choroby utraciły możliwość wykonywania swojego dotychczasowego zawodu.

Renta szkoleniowa ma na celu wspomóc osoby w zdobyciu nowych kwalifikacji i powrocie na rynek pracy. ZUS może finansować przeszkolenie do nowego zawodu, dając szansę na nowy start zawodowy. Od kilku lat w Polsce wypłacono bardzo mało tych świadczeń, bo mało osób o nich wie. Na Dolnym Śląsku nie wypłacono ani jednego świadczenia tego typu.

Dokumenty złożysz przez Internet

Aby ubiegać się o rentę szkoleniową, należy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Można to zrobić elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE), pocztą lub osobiście w placówce ZUS. Kluczową rolę w procesie przyznawania świadczenia odgrywa opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS, oceniająca możliwości wnioskodawcy na przekwalifikowanie i podjęcie pracy w nowym zawodzie.

Do wniosku należy dołączyć szereg dokumentów, w tym informacje o okresach składkowych i nieskładkowych, potwierdzenie aktywności zawodowej, informacje o wynagrodzeniu, zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 oraz, w przypadku wypadku, kartę lub protokół zdarzenia. Jeśli niezdolność do pracy jest spowodowana chorobą, wymagana jest decyzja o jej stwierdzeniu.

Renta szkoleniowa to nie tylko wsparcie finansowe, ale przede wszystkim szansa na zdobycie nowych umiejętności i odnalezienie się na rynku pracy po trudnych doświadczeniach. Jest to inwestycja w przyszłość, która może przynieść stabilizację zawodową i osobistą.

Osoby, które z powodu nieprzewidzianych okoliczności utraciły zdolność do wykonywania swojego dotychczasowego zawodu, powinny rozważyć skorzystanie z tego świadczenia. Renta szkoleniowa może okazać się kluczowa w procesie powrotu na rynek pracy i rozpoczęcia nowego etapu w życiu zawodowym.

Warto podkreślić, że mimo niewątpliwych korzyści, świadczenie to wciąż nie jest powszechnie znane. Dlatego tak ważne jest rozpowszechnianie informacji o rencie szkoleniowej, aby osoby potrzebujące wsparcia w przekwalifikowaniu mogły z niej skorzystać.