Nowe i dłuższe urlopy! Już w wakacje

Od połowy wakacji będą dostępne nowe oraz wydłużone urlopy. Pola musi wprowadzić przepisy w związku z wprowadzeniem unijnej dyrektywy work-life balance.

Dyrektywa zostanie wprowadzona 2 sierpnia. Ma uregulować kwestie związane z pracą i życiem osobistym tak, by były one w równowadze i ułatwiły łączenie kariery z budowaniem rodziny.

Dlatego zmiany dotkną w największym stopniu rodziców. Urlop rodzicielski zostanie wydłużony z 32 do 41 tygodni, a po ciąży mnogiej z 34 do 43 tygodni. Oznacza to zrównanie urlopu tzw. „tacierzyńskiego” z macierzyńskim.

Pojawią się także dwa nowe rodzaje urlopów: opiekuńczego i od siły wyższej. Pierwszy zastąpi urlop na opiekę nad dzieckiem. Dostępny będzie w wymiarze 2 dni rocznie i przysługiwał będzie na opiekę lub wsparcie krewnego, a także osoby z którą prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe, a która wymaga pomocy ze względów medycznych. To duża zmiana, bo dotychczas urlop przysługiwał tylko na dziecko. Teraz możemy pomóc np. rodzicom czy chorej koleżance z którą mieszkamy.

Drugi urlop, a więc „działanie siły wyższej” przysługuje z powodu pilnych spraw rodzinnych spowodowanych choroba lub wypadkiem. Będzie na niego przysługiwało 16 godzin lib dwóch dni z prawem do 50 proc. wynagrodzenia

Niewykluczone, że Sejm „dorzuci” też coś od siebie w kwestii regulującej pracę zdalną.