Tysiące złotych z ZUS. Jednorazowa wypłata w ciągu 14 dni. Potrzebny jest wniosek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje jednorazowe odszkodowanie dla osób, które ucierpiały w wyniku wypadku przy pracy lub zapadły na chorobę zawodową. To ważne świadczenie, którego wysokość zmienia się co roku, stanowi istotne zabezpieczenie finansowe dla poszkodowanych pracowników i ich rodzin.

Kto może ubiegać się o odszkodowanie?

O jednorazowe odszkodowanie mogą starać się nie tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę, ale również zleceniobiorcy i przedsiębiorcy, którzy opłacali składki na ubezpieczenie wypadkowe. Warto zaznaczyć, że z tego systemu wyłączone są osoby pracujące na umowę o dzieło.

Wysokość odszkodowania w 2024 roku

Kwoty jednorazowego odszkodowania są aktualizowane co roku 1 kwietnia. W 2024 roku stawki przedstawiają się następująco:

• 1431 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
• 25 044 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji
• 128 799 zł dla małżonka lub dziecka zmarłego ubezpieczonego lub rencisty

Warto zaznaczyć, że w przypadku śmierci ubezpieczonego, odszkodowanie może być przyznane również innym członkom rodziny, w różnych kwotach zależnych od stopnia pokrewieństwa i liczby uprawnionych osób.

Jak ubiegać się o odszkodowanie?

Proces ubiegania się o jednorazowe odszkodowanie można rozpocząć dopiero po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji. Niezbędne dokumenty to:

1. Wniosek o jednorazowe odszkodowanie
2. Zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9
3. Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
4. W przypadku choroby zawodowej – decyzja państwowego inspektora sanitarnego

Dokumenty można złożyć osobiście w oddziale ZUS, wysłać pocztą lub złożyć elektronicznie.

Terminy i decyzje

ZUS powinien podjąć decyzję o przyznaniu odszkodowania w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika. Jeśli konieczne będzie uzupełnienie dokumentacji, termin ten liczony jest od dostarczenia ostatnich wymaganych dokumentów.

Warto pamiętać, że odszkodowanie nie przysługuje osobom, które spowodowały wypadek będąc pod wpływem alkoholu lub narkotyków, ani tym, które rażąco naruszyły przepisy BHP.

Jednorazowe odszkodowanie od ZUS stanowi istotne wsparcie finansowe dla osób, które ucierpiały w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Warto znać swoje prawa i procedury, aby w razie potrzeby skutecznie ubiegać się o to świadczenie. W przypadku wątpliwości, zaleca się kontakt z lokalnym oddziałem ZUS, gdzie można uzyskać szczegółowe informacje i wsparcie w procesie składania wniosku.