7632 zł rocznie więcej niż obecnie. Tyle trzeba będzie płacić

Nawet 7632 zł więcej niż obecnie zapłacą przedsiębiorcy już w 2027 roku. Na razie podwyżka wyniesie ponad 200 zł miesięcznie, co oznacza, że przedsiębiorcy zapłacą 3 216 zł więcej niż w 2023 roku.

Przedsiębiorcy w Polsce będą musieli zmierzyć się w tym roku z kolejnym wzrostem obowiązkowych opłat. Jest to spowodowane wzrostem prognozowanego średniego wynagrodzenia, który ma osiągnąć poziom 7 794 zł w 2024 roku. Ta zmiana przekłada się bezpośrednio na wzrost minimalnej kwoty składek ZUS, która z 1 732 zł wzrośnie do niemal 2 000 zł.

Ponadto z prognoz ekspertów dla dziennika „Fakt” wynika, że taka tendencja wzrostowa utrzyma się. Składki mają osiągnąć 2 368 zł w 2027 roku. Oznacza to, że składki wzrosną o ponad 600 zł miesięcznie, czyli 7632 zł rocznie więcej niż obecnie. Są to koszty samej podwyżki do której trzeba doliczyć pozostałe składki.

Rząd chce pomóc przedsiębiorcom

Rząd Donalda Tuska analizuje możliwości wprowadzenia pewnych ulg dla przedsiębiorców. Jedną z rozważanych opcji jest czasowe zwolnienie z płacenia składek ZUS dla nowo założonych firm. Ponadto, planowane są zmiany w sposobie naliczania składki zdrowotnej, której obecna forma została wprowadzona w ramach programu „Nowy Ład” i stanowi dla wielu przedsiębiorców dodatkowe obciążenie.

Dodatkowo, przedsiębiorcy muszą zmierzyć się z konsekwencjami wzrostu płacy minimalnej, która od stycznia 2024 roku wynosi 4242 zł brutto, co daje około 3221,98 zł „na rękę”. W lipcu płaca ta ma wzrosnąć do 4300 zł brutto. Chociaż jest to dobra wiadomość dla pracowników, dla pracodawców, szczególnie tych zatrudniających dużą liczbę osób, może to oznaczać znaczne zwiększenie kosztów.

Kolejnym wyzwaniem dla przedsiębiorców jest nadmierna biurokracja oraz konieczność dostosowania się do nowych przepisów prawa pracy, które wymagają zmian w regulaminach oraz w kulturze i stylu pracy.

W obliczu tych zmian, przedsiębiorcy w Polsce stają przed wyzwaniem zbalansowania rosnących kosztów prowadzenia działalności z potrzebą zachowania konkurencyjności i efektywności swoich przedsiębiorstw.