Praca zdalna i badanie alkomatem. Wiemy, kiedy w życie wejdzie nowa ustawa
Nowelizacja Kodeksu Pracy jest już w Dzienniku Ustaw. Dlatego wiadomo już, kiedy wejdzie w życie.
Fot. Pixabay
Nowelizacja to tak naprawdę pakiet wielu rozwiązań. Określa ona zasady pracy zdalnej wraz ze zwrotem dla pracownika czy możliwość przeprowadzenia kontroli trzeźwości.
Pracodawcy mają tak naprawdę niewiele czasu na wdrożenie nowych przepisów, przynajmniej jeżeli chodzi o badanie trzeźwości. Ustawodawca nie zdecydował się na przedłużenie vacatio legis, dlatego ustawa wchodzi w życie po 14 dniach od opublikowania jej w Dzienniku Ustaw. Termin ten minie 21 lutego 2023 roku. Jeżeli chodzi o prace zdalną, tu już przedsiębiorcy będę mieli nieco więcej czasu, bowiem przepisy wejdą w życie 7 kwietnia.
Redaktor naczelny serwisu. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych na Uniwersytecie Warszawskim z ponad 15-letnim doświadczeniem w mediach. Specjalista ds. strategii informacyjnych i komunikacji kryzysowej. Wieloletni inwestor giełdowy i praktyk rynków finansowych. W swoich tekstach łączy warsztat dziennikarski z praktyczną wiedzą o podatkach, inwestowaniu i mechanizmach rynkowych, tłumacząc zawiłości ekonomii na język codzienny.